Oettinger zamyka browar w Braunschweig: 150 miejsc pracy zagrożonych!

Oettinger zamyka browar w Braunschweig: 150 miejsc pracy zagrożonych!

Browar Oettinger ogłosił, że zakończy produkcję piwa w swojej lokalizacji w Brunszwiku. Decyzja ta została ogłoszona 21 lipca 2025 r. i dotyczy około 150 stanowisk pracy w produkcji i rozlewni. Wiosną 2026 r. produkcja zostanie przeniesiona do Oettingen i Mönchengladbach. Pomimo tego zamknięcia część logistyki i gospodarki materiałowej w Brunszwiku pozostanie, co stanowi pewne odciążenie dla regionu.

Prezes Stefan Blaschak wyjaśnia, że ​​zamknięcie wynika głównie ze stale spadającego wykorzystania mocy produkcyjnych obiektów. Nie jest tajemnicą, że produkcja piwa w Niemczech spada od dziesięcioleci. Według informacji firmy sprzedaż Oettingera spadła do poziomu sprzed ponad 20 lat. Rozwój ten zmusza firmę do ograniczenia nadwyżek mocy produkcyjnych, aby zachować konkurencyjność.

Niezbędne regulacje

Oprócz wyzwań na rynku sprzedaży Blaschak postrzega także rosnące koszty energii i produkcji jako ważne czynniki przyczyniające się do przenoszenia produkcji. Te rosnące wyzwania są bezpośrednio związane ze zmieniającymi się przyzwyczajeniami konsumentów. Aby sprostać tym zmianom, Oettinger zainicjował program wydajności i pracuje nad przekształceniem firmy w taki sposób, aby przekształciła się z tradycyjnego browaru w innowacyjną firmę produkującą napoje.

Dzięki zwiększonemu naciskowi na działalność eksportową i wprowadzeniu nowych produktów, zwłaszcza napojów funkcjonalnych, Oettinger ma nadzieję znaleźć nowe rynki zbytu i jeszcze bardziej zabezpieczyć rentowność firmy. Pomimo spadku sprzedaży, spółka ponownie osiąga pozytywne wyniki ekonomiczne.

Wpływ na siłę roboczą

Jednak skutki zamknięcia są niepokojące dla dotkniętych pracowników. Obecny plan zakłada przeniesienie pracowników do spółki transferowej, pod warunkiem uzyskania zgody rady zakładowej. Błaschak wyraża ubolewanie z powodu związanych z tym ograniczeń dla siły roboczej, jednocześnie krytykując układy zbiorowe ze związkiem NGG. Opisuje żądania płacowe NGG i taktykę negocjacyjną jako nierealne i szkodliwe dla przedsiębiorstw, co dodatkowo zagraża konkurencyjności, w szczególności niemieckich średnich przedsiębiorstw.

Ta złożona sytuacja jasno pokazuje, że browar Oettinger stoi przed poważnymi wyzwaniami, które wykraczają poza zwykłą przeprowadzkę. Branża jako całość stoi w obliczu głębokich zmian, które wymagają dostosowania zarówno w zakresie produkcji, jak i zachowań konsumentów.