Oettinger închide fabrica de bere din Braunschweig: 150 de locuri de muncă în pericol!

Oettinger închide fabrica de bere din Braunschweig: 150 de locuri de muncă în pericol!

Berăria Oettinger a anunțat că își va închide producția de bere în locația sa din Braunschweig. Această decizie a fost anunțată pe 21 iulie 2025 și afectează aproximativ 150 de locuri de muncă în producție și îmbuteliere. Producția va fi mutată la Oettingen și Mönchengladbach în primăvara anului 2026. În ciuda acestei închideri, părți din managementul logisticii și al materialelor din Braunschweig vor rămâne, ceea ce reprezintă o oarecare ușurare pentru regiune.

CEO Stefan Blaschak explică că închiderea se datorează în principal scăderii continue a utilizării capacității instalațiilor. Nu este un secret pentru nimeni că producția de bere în Germania a scăzut de zeci de ani. Potrivit informațiilor companiei, vânzările lui Oettinger au scăzut la niveluri de acum peste 20 de ani. Această evoluție obligă compania să reducă capacitatea excedentară pentru a rămâne competitivă.

Ajustările necesare

Pe lângă provocările de pe piața de vânzări, Blaschak vede și creșterea costurilor de energie și de producție ca factori importanți care contribuie la relocarea producției. Aceste provocări în creștere sunt direct legate de schimbarea obiceiurilor consumatorilor. Pentru a face față acestor schimbări, Oettinger a inițiat un program de eficiență și lucrează la realinierea companiei pentru a se dezvolta de la o fabrică de bere tradițională la o companie inovatoare de băuturi.

Având un accent sporit pe afacerile de export și introducerea de noi produse, în special băuturi funcționale, Oettinger speră să găsească noi piețe de vânzare și să asigure în continuare profitabilitatea companiei. În ciuda scăderii vânzărilor, compania obține acum din nou rezultate economice pozitive.

Impact asupra forței de muncă

Cu toate acestea, impactul închiderii este îngrijorător pentru angajații afectați. Planul actual este de a transfera muncitorii la o societate de transfer, sub rezerva aprobării consiliului de întreprindere. Blaschak își exprimă regretul față de restricțiile asociate pentru forța de muncă și, în același timp, critică negocierea colectivă cu sindicatul NGG. El descrie cererile salariale ale NGG și tacticile de negociere ca fiind nerealiste și dăunătoare companiilor, ceea ce pune în pericol și mai mult competitivitatea companiilor mijlocii germane în special.

Această situație complexă arată clar că fabrica de bere Oettinger se confruntă cu provocări semnificative care depășesc simpla relocare. Industria în ansamblu se confruntă cu schimbări profunde care necesită ajustări atât în ​​ceea ce privește producția, cât și comportamentul consumatorilor.