Oettinger stänger Braunschweig-bryggeriet: 150 jobb i riskzonen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Oettinger stänger produktionen i Braunschweig på grund av sjunkande kapacitetsutnyttjande. 150 anställda berörda, omlokalisering till Oettingen och Mönchengladbach.

Oettinger stänger Braunschweig-bryggeriet: 150 jobb i riskzonen!

Bryggeriet Oettinger har meddelat att det kommer att stänga sin ölproduktion på sin plats i Braunschweig. Detta beslut tillkännagavs den 21 juli 2025 och berör cirka 150 jobb inom tillverkning och tappning. Produktionen kommer att flyttas till Oettingen och Mönchengladbach under våren 2026. Trots denna stängning kommer delar av logistik- och materialhanteringen i Braunschweig att finnas kvar, vilket innebär en viss lättnad för regionen.

VD Stefan Blaschak förklarar att nedläggningen främst beror på det kontinuerligt sjunkande kapacitetsutnyttjandet av anläggningarna. Det är ingen hemlighet att ölproduktionen i Tyskland har minskat i decennier. Enligt företagsuppgifter har Oettingers försäljning sjunkit till nivåer för mer än 20 år sedan. Denna utveckling tvingar företaget att minska överkapaciteten för att förbli konkurrenskraftig.

Nödvändiga justeringar

Förutom utmaningarna på försäljningsmarknaden ser Blaschak även stigande energi- och produktionskostnader som viktiga faktorer som bidrar till omlokalisering av produktionen. Dessa växande utmaningar är direkt relaterade till förändrade konsumentvanor. För att möta dessa förändringar har Oettinger initierat ett effektiviseringsprogram och arbetar med att omstrukturera företaget för att utvecklas från ett traditionellt bryggeri till ett innovativt dryckesföretag.

Med ett ökat fokus på exportaffärer och introduktion av nya produkter, framför allt funktionella drycker, hoppas Oettinger hitta nya försäljningsmarknader och ytterligare säkra företagets lönsamhet. Trots nedgången i omsättningen når bolaget nu återigen positiva ekonomiska resultat.

Inverkan på arbetskraften

Effekten av stängningen är dock oroande för berörda anställda. Den nuvarande planen är att överföra arbetarna till ett överlåtelseföretag, med förbehåll för godkännande av företagsrådet. Blaschak uttrycker beklagande över de restriktioner som är förknippade med arbetskraften och kritiserar samtidigt avtalsförhandlingarna med facket NGG. Han beskriver NGG:s lönekrav och förhandlingstaktik som orealistiska och skadliga för företagen, vilket ytterligare äventyrar konkurrenskraften för framför allt tyska medelstora företag.

Denna komplexa situation gör det klart att Oettinger-bryggeriet står inför betydande utmaningar som går längre än att bara flytta. Branschen som helhet står inför djupgående förändringar som kräver anpassningar i både produktion och konsumentbeteende.