Aprūpes drošība fokusā: izaicinājumi un risinājumi nākotnei

Aprūpes drošība fokusā: izaicinājumi un risinājumi nākotnei

Ilgtermiņa aprūpes nodrošināšana ir galvenais sociālais jautājums, kas rada sabiedrībai lielas problēmas. Ņemot vērā demogrāfiskās izmaiņas un pieaugošo to cilvēku skaitu, kuriem nepieciešama aprūpe, diskusija par piemērotiem risinājumiem ir ārkārtīgi aktuāla. Arodbiedrība pie šī jautājuma intensīvi strādā vairāk nekā 25 gadus. Diskusijas par aprūpi turpinājās 2007. gadā pēc tam, kad pirms vairāk nekā 25 gadiem tika formulētas pirmās pieejas problēmai. Šī visaptverošā diskusija parāda, cik svarīga ir godīga un ilgtspējīga aprūpes risinājuma izstrāde. Tas ir viens no lielākas mīklas gabaliņiem, kas ietver dažādus sociālos jautājumus, kas jārisina nākamajos gados. SWZ ziņo ka mūsdienās vairs nevar ignorēt nepieciešamību uzlabot aprūpes situāciju.

Izaicinājumi aprūpes jomā ir sarežģīti. Saskaņā ar Bertelsmana fonda informāciju, sagaidāms, ka līdz 2036. gadam pieaugs nabadzība vecumdienās, kas galvenokārt skars tos, kuriem nepieciešama aprūpe. Māsu darbinieku darba tirgus arvien vairāk ir diskusiju centrā. Savā grāmatā Dīters Bogai pievēršas problēmām, ar kurām saskaras medmāsas profesija labklājības valstī. Federālā nodarbinātības aģentūra ziņo arī par pašreizējo situāciju darba tirgū, skaitļus apkopojot līdz 2021. gada maijam.

Finansējums un samaksa aprūpē

Vēl viens centrālais aspekts ir finansiālā situācija ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanā. Federālās Veselības ministrijas finanšu un administratīvajā ziņojumā par 2022. gadu ir atsauce uz notikumiem, kam vajadzētu nodrošināt koplīguma samaksu geriatriskajā aprūpē, palielinot algu līdz 30 procentiem. Šie pasākumi ir nepieciešami, lai padarītu profesiju pievilcīgāku un novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu māsu jomā. Dati no Carstensen et al. (2018) izgaismo medmāsu algas un uzsver šo reformu steidzamību. Saskaņā ar 2020. gada māsu ziņojumu aprūpes un finansēšanas pārkārtošana tiek uzskatīta par ļoti svarīgu māsu nākotnei.

Radtke veiktā visaptverošā analīze par vajadzību pēc stacionāra un ambulatorā aprūpes personāla līdz 2035. gadam liecina par pieaugošo nepieciešamību pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus. Šo izaicinājumu vēl vairāk pastiprina demogrāfiskās izmaiņas. Pēc aplēsēm, strauji pieaugs to cilvēku skaits, kuriem nepieciešama aprūpe, kas varētu radīt arī turpmākas problēmas ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanai. Federālā pilsoniskās izglītības aģentūra apraksta pašreizējās ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanas problēmas un sniedz visaptverošu pārskatu par izaicinājumiem, kas būs jāpārvar nākotnē.