Το RAV Zug υπό κριτική: Οι πελάτες ανέφεραν ασέβεια και ανικανότητα!
Αρνητικές εμπειρίες με το RAV Zug: Οι πελάτες αναφέρουν ανικανότητα, ασέβεια και αναποτελεσματικά μέτρα.
Το RAV Zug υπό κριτική: Οι πελάτες ανέφεραν ασέβεια και ανικανότητα!
Στην κεντρική Ελβετία, το έργο του Περιφερειακού Κέντρου Απασχόλησης (RAV) Zug προκαλεί ανησυχία. Αρκετά άτομα που επηρεάζονται αναφέρουν αρνητικές εμπειρίες, οι οποίες τεκμηριώνονται σε μια τρέχουσα έκθεση του Διαμεσολαβητή του Zug, και κατηγορούν το RAV για ανεπαρκή υποστήριξη. Δύο επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα, ένας πρώην διευθυντής επιχείρησης και ένας επαγγελματίας των μέσων ενημέρωσης περιγράφουν λεπτομερώς πώς οι ανάγκες τους αγνοήθηκαν όταν αναζητούσαν δουλειά και πώς συχνά ένιωθαν ότι δεν τους σέβονταν.
Κεντρική περίπτωση είναι αυτή του Stefan H., ο οποίος ζήτησε υποστήριξη από το RAV μετά την απόλυσή του. Αναφέρει ασέβεια μεταχείρισης από συμβούλους και έλλειψη ατομικών συμβουλών. Αντίθετα, αναγκάστηκε να ακολουθήσει τυποποιημένα προγράμματα που δεν λάμβαναν υπόψη τα προσόντα του. Δέχτηκε επίσης κυρώσεις λόγω δικής του πρωτοβουλίας στις αιτήσεις. Μετά από μήνες δυσαρέσκειας, τελικά του ανατέθηκε ένα εξάμηνο μέτρο για την αγορά εργασίας (AMM) στο InnoPark Baar, το οποίο έκρινε ότι ήταν ακατάλληλο.
Κριτική της πρακτικής φροντίδας
Ο Paul S., επίσης στα 50 του, περιγράφει τις εμπειρίες του με παρόμοιο τρόπο. Μετά τον τερματισμό του, ένιωθε πιεσμένος να δικαιολογεί συνεχώς την κατάστασή του με την συγκαταβατική μεταχείριση των συμβούλων του. Βρήκε επίσης την τεκμηρίωση του συμβούλου του ελλιπή και αναληθή. Και οι δύο άνδρες επικρίνουν την έλλειψη διαφοροποίησης στα μέτρα, τα οποία είναι αναποτελεσματικά με βάση την ηλικία και τα προσόντα.
Τα περιστατικά αντιπροσωπεύουν μόνο ένα μέρος του προβλήματος. Η Sabine M. ανέφερε ασεβή σχόλια και έλλειψη υποστήριξης για την ιδέα της για αυτοαπασχόληση, ενώ η Urs T. έλαβε θετικά ερεθίσματα από ένα μάθημα, αλλά επιβεβαίωσε την ασέβεια της συμβούλου του. Αυτές οι αρνητικές εμπειρίες οδηγούν σε ευρεία κριτική για την αναποτελεσματικότητα και την έλλειψη διαφάνειας του συστήματος, γεγονός που δίνει την εντύπωση σπατάλης δημοσίου χρήματος.
Αντιδράσεις RAV
Ο Pascal Müller, επικεφαλής της RAV Zug, απορρίπτει τους ισχυρισμούς και υπογραμμίζει ότι πάνω από 5.000 άτομα που αναζητούσαν εργασία φρόντισαν αρμοδίως το 2024. Αναφέρεται επίσης σε μια θετική συγκριτική αξιολόγηση από την Κρατική Γραμματεία Οικονομικών Υποθέσεων (Seco), η οποία επαινεί το έργο της RAV. Το γραφείο του Διαμεσολαβητή, ωστόσο, επικρίνει το γεγονός ότι οι υπάλληλοι της RAV πρέπει να δίνουν ετήσιο απολογισμό των διαγραφών χωρίς να τίθενται πραγματικές ερωτήσεις σχετικά με τους λόγους της διαγραφής.
Μια σύσταση από το Γραφείο Οικονομικών Υποθέσεων του Zug υπογραμμίζει την ανάγκη για δράση σε συνεργασία μεταξύ γραφείων απασχόλησης και πελατών. Συνιστάται να επικοινωνήσετε με ένα άτομο που εμπιστεύεστε, είτε είναι το RAV, το γραφείο IV, η κοινωνική υπηρεσία ή η BIS. Η πρόσκληση για συμμετοχή στην υποστήριξη περιπτώσεων IIZ, η οποία είναι εθελοντική, έχει σκοπό να βοηθήσει στην αποσαφήνιση της επαγγελματικής και ζωής καθώς και στα εμπόδια στην αναζήτηση εργασίας και στην ανάπτυξη συγκεκριμένων βημάτων για την επιστροφή στην εργασία ή την κατάρτιση. Η προσαρμογή αυτών των σχεδίων καθώς αλλάζουν οι προσωπικές καταστάσεις είναι επίσης μέρος της συμβουλευτικής προσέγγισης.
Η εμπειρία που αποκτήθηκε και οι εναλλακτικές που προσφέρονται υποδηλώνουν ότι εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη ανάγκη για ατομική και στοχευμένη υποστήριξη για όσους αναζητούν εργασία στο καντόνι του Zug. Ενώ οι επίσημες αρχές εξάγουν ένα θετικό συμπέρασμα, η πραγματικότητα παραμένει πρόκληση για πολλούς πελάτες.
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την τοποθέτηση εργασίας και συμβουλές στο Zug, επισκεφτείτε τον ιστότοπο του καντονιού εδώ λέγομαι. Περισσότερες λεπτομέρειες για τα σχετικά περιστατικά μπορείτε να βρείτε στο ρεπορτάζ Tagblatts να βρεις.