Důchodový systém v centru pozornosti: Proč jsou ženy ve stáří masivně znevýhodněny!

Důchodový systém v centru pozornosti: Proč jsou ženy ve stáří masivně znevýhodněny!

Aktuální analýza Všeobecného sdružení německého pojišťovnictví (GDV) a ekonomického výzkumného institutu Prognos alarmujícím způsobem ukazuje na existující nerovnosti v důchodovém zabezpečení mezi muži a ženami v Německu. Údaje za rok 2023 ukazují, že muži pobírají v průměru o 52 % více zákonných důchodů než ženy. Zejména v západním Německu je rozdíl výrazně diverzifikován na 66 %.

Průměrné částky vyplácených důchodů ilustrují tento rozdíl. Ženy dostávají 936 eur měsíčně, zatímco muži mají v kapse o téměř 500 eur více při 1 427 eurech měsíčně. Tato nerovnost se však v posledním desetiletí poněkud zmírnila: důchody žen vzrostly o 62 %, zatímco důchody mužů pouze o 30 %. Velkým problémem však zůstává genderový důchodový rozdíl, známý také jako genderový důchodový rozdíl.

Příčiny genderového důchodového rozdílu

Důvody tohoto významného rozdílu jsou různé. Ženy častěji pracují na částečný úvazek, mají častější a delší přestávky v práci a často jsou zaměstnány na méně placených místech. Špatný plat také zvyšuje finanční znevýhodnění ve stáří.

Zvláště markantní je rozdíl mezi východním a západním Německem. Ve východním Německu je rozdíl v důchodech žen a mužů pouze 16 %. Tento pozitivní rozdíl je způsoben vyšší účastí žen na trhu práce v bývalé NDR, která odpovídajícím způsobem zlepšila důchodové nároky.

Regionální rozdíly ve výši důchodů

Analýza také zdůrazňuje regionální rozdíly. Nejvyšší důchody pro ženy jsou zaznamenány v Postupimi ve výši 1 314 eur měsíčně, což je 40 % nad celostátním průměrem. Naopak ženy v okrese Cham v Bavorsku dostávají nejnižší důchody, a to pouhých 704 eur měsíčně.

GDV naléhavě varuje před rizikem chudoby ve stáří, protože průměrná výše výplaty důchodu v Německu je pouze 1 149 eur. Tato suma často nestačí na pohodlný život ve stáří. Demografické změny navíc vyvíjejí tlak na důchodový systém a podněcují potřebu stabilního důchodového zabezpečení.

Stručně řečeno, rozdíl v důchodech žen a mužů představuje významnou výzvu nejen pro ženy, ale i pro společnost jako celek. Tento termín se vztahuje k rozdílu v důchodovém zabezpečení mezi pohlavími a zahrnuje všechny typy starobních a pozůstalostních důchodů i důchody z individuálního soukromého zabezpečení. Indikátor bere v úvahu jednotlivce, nikoli domácnosti, což dále ilustruje naléhavost problému. Závěry o důchodové situaci starších žen však nelze vyvodit pouze z rozdílu v důchodech žen a mužů. Potřeba komplexní změny důchodové politiky je tedy zřejmá.

Pro více informací o těchto důležitých tématech si můžete přečíst zprávy z INVESTICE a Destatis vidět.