Pensionssystemet i fokus: Hvorfor kvinder er massivt dårligere stillet i alderdommen!

Pensionssystemet i fokus: Hvorfor kvinder er massivt dårligere stillet i alderdommen!

Den aktuelle analyse fra General Association of the German Insurance Industry (GDV) og det økonomiske forskningsinstitut Prognos viser på en alarmerende måde de eksisterende uligheder i pensionsordninger mellem mænd og kvinder i Tyskland. Data for 2023 viser, at mænd i gennemsnit modtager 52 % flere lovbestemte pensioner end kvinder. Især i Vesttyskland er forskellen markant diversificeret med 66 %.

De gennemsnitlige pensionsudbetalinger illustrerer denne uoverensstemmelse. Kvinder får 936 euro om måneden, mens mænd har næsten 500 euro mere på lommen til 1.427 euro om måneden. Denne ulighed er dog aftaget noget i løbet af det sidste årti: Kvinders pensioner steg med 62 %, mens mænds pensioner kun steg med 30 %. Kønspensionskløften, også kendt som kønspensionskløften, er dog fortsat et betydeligt problem.

Årsager til Kønspensionskløften

Årsagerne til denne markante forskel er forskellige. Kvinder er mere tilbøjelige til at arbejde deltid, holde hyppigere og længere pauser fra arbejdet og er ofte ansat i lavere lønnede job. Dårlig løn øger også de økonomiske ulemper i alderdommen.

Forskellen mellem Øst- og Vesttyskland er særligt slående. I Østtyskland er pensionsforskellen mellem kønnene kun 16 %. Denne positive forskel skyldes kvinders højere deltagelse på arbejdsmarkedet i det tidligere DDR, hvilket har forbedret pensionsrettighederne tilsvarende.

Regionale forskelle i pensionsniveauer

Analysen fremhæver også regionale forskelle. De højeste pensioner for kvinder er registreret i Potsdam til 1.314 euro om måneden, hvilket er 40 % over landsgennemsnittet. I modsætning hertil får kvinder i Cham-distriktet i Bayern de laveste pensioner med kun 704 euro om måneden.

GDV advarer indtrængende om risikoen for fattigdom i alderdommen, da det gennemsnitlige pensionsudbetalingsbeløb i Tyskland kun er 1.149 euro. Denne sum er ofte ikke nok til at leve et behageligt liv i alderdommen. Dertil kommer, at demografiske ændringer lægger pres på pensionssystemet og fremmer behovet for stabile pensionsordninger.

Sammenfattende repræsenterer den kønsbestemte pensionskløft en væsentlig udfordring ikke kun for kvinder, men også for samfundet som helhed. Begrebet refererer til forskellen i alderspension mellem kønnene og omfatter alle former for alders- og efterladtepension samt pensioner fra individuel privat forsørgelse. Indikatoren tager hensyn til enkeltpersoner og ikke husholdninger, hvilket yderligere illustrerer problemets hastende karakter. Konklusioner om ældre kvinders pensionssituation kan dog ikke alene udledes af kønspensionsforskellen. Behovet for en omfattende ændring af pensionspolitikken er derfor oplagt.

For mere information om disse vigtige emner, kan du læse rapporter fra INVESTERINGEN og Destatis se.