Dôchodkový systém v centre pozornosti: Prečo sú ženy v starobe masívne znevýhodnené!

Dôchodkový systém v centre pozornosti: Prečo sú ženy v starobe masívne znevýhodnené!

Aktuálna analýza Všeobecného združenia nemeckého poisťovníctva (GDV) a ekonomického výskumného inštitútu Prognos alarmujúcim spôsobom ukazuje existujúce nerovnosti v dôchodkovom zabezpečení medzi mužmi a ženami v Nemecku. Údaje za rok 2023 ukazujú, že muži dostávajú v priemere o 52 % viac zákonných dôchodkov ako ženy. Najmä v západnom Nemecku je rozdiel výrazne diverzifikovaný na úrovni 66 %.

Priemerná výška výplaty dôchodkov ilustruje tento rozdiel. Ženy dostávajú 936 eur mesačne, muži majú vo vrecku o takmer 500 eur viac pri 1 427 eurách mesačne. Táto nerovnosť sa však za posledné desaťročie trochu zmiernila: dôchodky žien vzrástli o 62 %, kým dôchodky mužov len o 30 %. Veľkým problémom však zostáva rodový dôchodkový rozdiel, známy aj ako rodový dôchodkový rozdiel.

Príčiny rodových rozdielov v dôchodkoch

Dôvody tohto výrazného rozdielu sú rôzne. Ženy častejšie pracujú na čiastočný úväzok, majú častejšie a dlhšie prestávky v práci a často sú zamestnané v menej platených zamestnaniach. Nízka mzda zvyšuje aj finančné znevýhodnenie v starobe.

Zvlášť markantný je rozdiel medzi východným a západným Nemeckom. Vo východnom Nemecku je rozdiel v dôchodkoch žien a mužov iba 16 %. Tento pozitívny rozdiel je spôsobený vyššou účasťou žien na trhu práce v bývalej NDR, ktorá zodpovedajúcim spôsobom zlepšila dôchodkové nároky.

Regionálne rozdiely v úrovni dôchodkov

Analýza poukazuje aj na regionálne rozdiely. Najvyššie dôchodky pre ženy zaznamenávajú v Postupime 1 314 eur mesačne, čo je o 40 % viac ako je celoštátny priemer. Naopak, ženy v okrese Cham v Bavorsku dostávajú najnižšie dôchodky len 704 eur mesačne.

GDV naliehavo varuje pred rizikom chudoby v starobe, keďže priemerná výška výplaty dôchodku v Nemecku je len 1 149 eur. Táto suma často nestačí na pohodlný život v starobe. Demografické zmeny navyše vyvíjajú tlak na dôchodkový systém a podnecujú potrebu stabilného dôchodkového zabezpečenia.

Stručne povedané, rodové rozdiely v dôchodkoch predstavujú významnú výzvu nielen pre ženy, ale aj pre spoločnosť ako celok. Pojem sa vzťahuje na rozdiel v dôchodkovom zabezpečení medzi pohlaviami a zahŕňa všetky typy starobných a pozostalostných dôchodkov, ako aj dôchodky z individuálneho súkromného zabezpečenia. Ukazovateľ zohľadňuje jednotlivcov a nie domácnosti, čo ešte viac ilustruje naliehavosť problému. Závery o dôchodkovej situácii starších žien však nemožno vyvodiť len z rozdielov v dôchodkoch žien a mužov. Potreba komplexnej zmeny dôchodkovej politiky je teda zrejmá.

Ďalšie informácie o týchto dôležitých témach si môžete prečítať v správach z INVESTÍCIA a Destatis pozri.