Пенсия на Riester: Финансов експерт критикува липсата на доходност и високите такси
Според доклад на www.tagesschau.de пенсията Riester е спорна в Германия от години. Текущ анализ на 65 застрахователни компании на Riester показа, че средно 24 процента от платените пари са използвани за такси, като всяка трета полица на Riester дори удържа 30 процента за такси. За сравнение законоустановените пенсии водят до административни разходи от около три процента. Установено е също, че германските застрахователи са сключили само 125 200 нови застрахователни полици Riester миналата година, което е спад от почти 60 процента в сравнение с предходната година. Тази тенденция показва, че пенсията Riester става все по-непопулярна в Германия, въпреки че е...

Пенсия на Riester: Финансов експерт критикува липсата на доходност и високите такси
Според доклад на www.tagesschau.de, пенсията Riester е спорна в Германия от години. Текущ анализ на 65 застрахователни компании на Riester показа, че средно 24 процента от платените пари са използвани за такси, като всяка трета полица на Riester дори удържа 30 процента за такси. За сравнение законоустановените пенсии водят до административни разходи от около три процента.
Установено е също, че германските застрахователи са сключили само 125 200 нови застрахователни полици Riester миналата година, което е спад от почти 60 процента в сравнение с предходната година. Тази тенденция показва, че пенсията Riester става все по-непопулярна в Германия, въпреки че през 2009 г. имаше над един милион нови договори.
Експерти предполагат, че Германия трябва да преосмисли частното пенсионно осигуряване и да се застъпи за промяна на системата към държавно организиран пенсионен продукт, базиран на шведския фонд. В Швеция има задължителна фондова пенсия и през последните 20 години шведският фонд е генерирал средна доходност от около единадесет процента.
Има и предложения за подобряване на частните услуги в Германия. Това включва инвестиционни опции с по-високи рискове, но също така и по-висока възвръщаемост, по-добра сравнимост на продуктите и опростяване и гъвкавост на частното предоставяне.
Въпреки това някои изследователи на сигурността в напреднала възраст, като Юта Шмитц-Кислер, разчитат на укрепване на законовото пенсионно осигуряване. Тя предлага съживяване на съюза между служители, работодатели и социалната държава, за да се възстановят по-добрите нива на пенсиите. Това може да се постигне например чрез държавни служители и самостоятелно заети лица, които също плащат в пенсионния фонд, премахване на ограничението за оценка на вноските, увеличаване на заплатите и насърчаване на процента на заетост на жените.
Като цяло, настоящите развития показват, че пенсията на Riester в Германия е изправена пред големи предизвикателства и може да е необходима евентуална промяна или реформа на системата, за да се подобри устойчиво осигуряването на пенсионни услуги. Намаляването на доверието на потребителите и липсата на рентабилност може да повлияе на цялата индустрия в дългосрочен план.
Прочетете статията източник на www.tagesschau.de