Riester penze: Finanční expert kritizuje nedostatečné výnosy a vysoké poplatky
Podle zprávy z www.tagesschau.de je penzion Riester v Německu již léta kontroverzní. Aktuální analýza 65 pojišťoven Riester ukázala, že v průměru 24 procent zaplacených peněz bylo použito na poplatky, přičemž každá třetí pojistka Riester si dokonce srazila 30 procent na poplatky. Pro srovnání, zákonné důchody způsobují administrativní náklady kolem tří procent. Bylo také zjištěno, že němečtí pojistitelé loni uzavřeli pouze 125 200 nových pojistek Riester, což je pokles o téměř 60 procent ve srovnání s předchozím rokem. Tento trend ukazuje, že důchod Riester je v Německu stále nepopulárnější, i když je...

Riester penze: Finanční expert kritizuje nedostatečné výnosy a vysoké poplatky
Podle zprávy od www.tagesschau.de, penzion Riester je v Německu již léta kontroverzní. Aktuální analýza 65 pojišťoven Riester ukázala, že v průměru 24 procent zaplacených peněz bylo použito na poplatky, přičemž každá třetí pojistka Riester si dokonce srazila 30 procent na poplatky. Pro srovnání, zákonné důchody způsobují administrativní náklady kolem tří procent.
Bylo také zjištěno, že němečtí pojistitelé loni uzavřeli pouze 125 200 nových pojistek Riester, což je pokles o téměř 60 procent ve srovnání s předchozím rokem. Tento trend ukazuje, že důchod Riester je v Německu stále nepopulárnější, přestože v roce 2009 bylo uzavřeno více než milion nových smluv.
Odborníci navrhují, aby Německo přehodnotilo soukromé penzijní zabezpečení a prosazovalo změnu systému na státem organizovaný penzijní produkt založený na švédském fondu. Ve Švédsku existuje povinný akciový důchod a za posledních 20 let švédský fond vygeneroval průměrný výnos kolem jedenácti procent.
Existují také návrhy na zlepšení soukromého poskytování v Německu. To zahrnuje investiční možnosti s vyššími riziky, ale také vyššími výnosy, lepší srovnatelností produktů a zjednodušením a flexibilitou soukromého poskytování.
Někteří badatelé v oblasti zabezpečení ve stáří, například Jutta Schmitz-Kießler, však počítají s posílením zákonného důchodového pojištění. Navrhuje oživit alianci mezi zaměstnanci, zaměstnavateli a sociálním státem s cílem obnovit lepší úrovně důchodů. Toho by bylo možné dosáhnout například tím, že by do penzijního fondu odváděli i státní zaměstnanci a OSVČ, odstranili by se limity pro odvodovou výměru, zvýšili mzdy a podpořili zaměstnanost žen.
Současný vývoj celkově ukazuje, že důchod Riester v Německu čelí velkým výzvám a možná bude nezbytná změna systému nebo reforma, aby se udržitelně zlepšilo poskytování důchodů. Klesající důvěra spotřebitelů a nedostatečná ziskovost by mohly v dlouhodobém horizontu ovlivnit celé odvětví.
Přečtěte si zdrojový článek na www.tagesschau.de