Disminución del número de trabajadores extranjeros en Ucrania: una mirada a las cifras

Disminución del número de trabajadores extranjeros en Ucrania: una mirada a las cifras

La guerra en Ucrania ha cambiado drásticamente las condiciones del mercado laboral. El resultado de esta evolución es una disminución significativa del número de trabajadores extranjeros. Alto visitaucrania.hoy La agencia estatal de empleo muestra estadísticas alarmantes sobre la concesión de permisos de trabajo en los últimos años. Si bien en 2021 se expidieron 21.786 permisos de trabajo, el número cayó a solo 6.279 en 2022 y alcanzó un nuevo mínimo en 2023 con solo 4.530 permisos expedidos. En 2024 se registró un ligero aumento a 6.127 permisos de trabajo, mientras que en el primer trimestre de 2025 solo se expidieron 1.728 permisos.

El número de solicitudes de permisos de trabajo por parte de los empleadores también ha disminuido significativamente. En 2021 se registraron 19.585 solicitudes, mientras que esta cifra cayó a 3.288 en 2022 y a 3.071 en 2023. En 2024 se presentaron 2.773 solicitudes y en el primer trimestre de 2025 solo se presentaron 953 solicitudes.

Razones de la disminución de trabajadores extranjeros

Las razones de esta disminución son complejas. Una causa clave es el deterioro de la situación económica en Ucrania, que se ve exacerbada por las condiciones de guerra en curso. Además, la migración y la adaptación de los mercados laborales a las nuevas circunstancias son factores adicionales. La inestable situación del país y las consiguientes restricciones a las empresas han afectado gravemente a la cooperación internacional. Esto tiene un impacto negativo en la disposición de los especialistas extranjeros a trabajar en Ucrania.

Sin embargo, el gobierno ucraniano ve la necesidad de actuar y está trabajando activamente en la integración de trabajadores cualificados internacionales. Se estima que la necesidad de especialistas extranjeros es particularmente alta en las industrias de TI, ingeniería y militar. A Informe Intermarium Destaca que Ucrania se está centrando en el ámbito de la reconstrucción de posguerra y la modernización económica. En este contexto, el papel de los trabajadores cualificados extranjeros en el mercado laboral está aumentando.

Requisitos y procedimientos

A pesar de la reducción del número de trabajadores extranjeros, persiste la complejidad y regulación del proceso para obtener un permiso de trabajo. Las normas incluyen, entre otras, la Ley "sobre el empleo de la población" y la Ley "sobre la condición jurídica de los extranjeros". Los empleadores deben actuar como entidades legales ucranianas registradas y cumplir con las condiciones salariales y de plazo necesarias para obtener la aprobación.

El coste de los permisos de trabajo varía según la duración:

Por lo tanto, el empleo de trabajadores extranjeros cualificados sigue siendo un punto central para combatir la escasez de mano de obra y reclutar talento internacional. Sin embargo, esto requiere un cumplimiento estricto de las normas laborales y de inmigración aplicables. Los empleadores siguen sujetos a obligaciones legales y financieras, que pueden resultar en grandes multas si no las cumplen.

En resumen, el desarrollo futuro del mercado laboral en Ucrania estará estrechamente vinculado al retorno y la integración de los empleados extranjeros. Los ajustes y simplificaciones en el proceso de obtención de permisos de trabajo son pasos en esta dirección para afrontar los desafíos del mercado laboral.