Calo dei lavoratori stranieri in Ucraina: uno sguardo ai numeri

Calo dei lavoratori stranieri in Ucraina: uno sguardo ai numeri

La guerra in Ucraina ha cambiato drasticamente le condizioni del mercato del lavoro. Il risultato di questi sviluppi è un calo significativo del numero di lavoratori stranieri. Forte visitukraine.today L'agenzia statale per l'impiego mostra statistiche allarmanti sul rilascio di permessi di lavoro negli ultimi anni. Mentre nel 2021 sono stati rilasciati 21.786 permessi di lavoro, nel 2022 il numero è sceso a soli 6.279 e ha raggiunto un nuovo minimo nel 2023 con solo 4.530 permessi rilasciati. Nel 2024 si è registrato un leggero aumento a 6.127 permessi di lavoro, mentre nel primo trimestre del 2025 sono stati rilasciati solo 1.728 permessi.

Anche il numero delle richieste di permessi di lavoro da parte dei datori di lavoro è diminuito notevolmente. Nel 2021 sono state registrate 19.585 domande, mentre nel 2022 questa cifra è scesa a 3.288 e nel 2023 a 3.071. Nel 2024 sono state presentate 2.773 domande e nel primo trimestre del 2025 ne sono state presentate solo 953.

Ragioni del calo dei lavoratori stranieri

Le ragioni di questo declino sono complesse. Una delle cause principali è il deterioramento della situazione economica in Ucraina, aggravata dalle condizioni di guerra in corso. Inoltre, la migrazione e l’adattamento dei mercati del lavoro a nuove circostanze costituiscono ulteriori fattori. La situazione instabile nel Paese e le conseguenti restrizioni imposte alle imprese hanno gravemente compromesso la cooperazione internazionale. Ciò ha un impatto negativo sulla disponibilità degli specialisti stranieri a lavorare in Ucraina.

Tuttavia, il governo ucraino vede la necessità di agire e sta lavorando attivamente all’integrazione dei lavoratori qualificati internazionali. Si stima che il fabbisogno di specialisti stranieri sia particolarmente elevato nei settori informatico, ingegneristico e militare. UN Rapporto Intermarium sottolinea che l’Ucraina si sta concentrando sul settore della ricostruzione postbellica e della modernizzazione economica. In questo contesto, il ruolo dei lavoratori qualificati stranieri nel mercato del lavoro è in aumento.

Requisiti e procedure

Nonostante la riduzione del numero di lavoratori stranieri, permane la complessità e la regolamentazione del processo per ottenere un permesso di lavoro. La normativa comprende, tra le altre, la legge “sull'occupazione della popolazione” e la legge “sullo status giuridico degli stranieri”. I datori di lavoro devono agire come persone giuridiche ucraine registrate e soddisfare le condizioni salariali e di scadenza necessarie per ottenere l'approvazione.

Il costo dei permessi di lavoro varia a seconda della durata:

L’impiego di lavoratori qualificati stranieri rimane quindi un punto centrale per combattere la carenza di manodopera e reclutare talenti internazionali. Tuttavia, ciò richiede il rigoroso rispetto delle normative applicabili in materia di occupazione e immigrazione. I datori di lavoro rimangono soggetti a obblighi legali e finanziari, che possono comportare pesanti sanzioni in caso di mancato rispetto.

In sintesi, il futuro sviluppo del mercato del lavoro in Ucraina sarà strettamente legato al ritorno e all’integrazione dei dipendenti stranieri. Gli adeguamenti e le semplificazioni nel processo di ottenimento dei permessi di lavoro vanno in questa direzione per affrontare le sfide del mercato del lavoro.