Declinul lucrătorilor străini în Ucraina: o privire asupra cifrelor

Declinul lucrătorilor străini în Ucraina: o privire asupra cifrelor

Războiul din Ucraina a schimbat drastic condițiile de pe piața muncii. O scădere semnificativă a numărului de lucrători străini este rezultatul acestor evoluții. Tare visitukraine.azi agenția de stat pentru ocuparea forței de muncă arată statistici alarmante privind eliberarea permiselor de muncă în ultimii ani. În timp ce în 2021 au fost eliberate 21.786 de permise de muncă, numărul a scăzut la doar 6.279 în 2022 și a atins un nou minim în 2023, cu doar 4.530 de permise eliberate. O ușoară creștere la 6.127 de permise de muncă a fost înregistrată în 2024, în timp ce doar 1.728 de autorizații au fost eliberate în primul trimestru al anului 2025.

Numărul cererilor de la angajatori pentru permise de muncă a scăzut, de asemenea, semnificativ. În 2021, au fost înregistrate 19.585 de cereri, în timp ce această cifră a scăzut la 3.288 în 2022 și mai departe la 3.071 în 2023. Au fost 2.773 de cereri în 2024 și doar 953 de cereri au fost depuse în primul trimestru al anului 2025.

Motive pentru scăderea lucrătorilor străini

Motivele acestui declin sunt complexe. O cauză-cheie este deteriorarea situației economice din Ucraina, care este exacerbată de condițiile de război în curs. În plus, migrația și adaptarea piețelor muncii la noile circumstanțe sunt factori suplimentari. Situația instabilă din țară și restricțiile asociate asupra companiilor au afectat grav cooperarea internațională. Acest lucru are un impact negativ asupra dorinței specialiștilor străini de a lucra în Ucraina.

Cu toate acestea, guvernul ucrainean vede o nevoie de acțiune și lucrează activ la integrarea lucrătorilor internaționali calificați. Nevoia de specialiști străini este estimată a fi deosebit de mare în industriile IT, inginerie și militară. O Raportul Intermarium subliniază că Ucraina se concentrează pe zona reconstrucției postbelice și a modernizării economice. În acest context, rolul muncitorilor străini calificați pe piața muncii este în creștere.

Cerințe și proceduri

În ciuda reducerii numărului de lucrători străini, complexitatea și reglementarea procesului de obținere a permisului de muncă rămâne. Reglementările includ, printre altele, Legea „Cu privire la încadrarea în muncă a populației” și Legea „Cu privire la statutul juridic al străinilor”. Angajatorii trebuie să acționeze ca persoane juridice ucrainene înregistrate și să îndeplinească condițiile de salariu și termen limită necesare pentru a obține aprobarea.

Costul permiselor de munca variaza in functie de durata:

Prin urmare, angajarea lucrătorilor străini calificați rămâne un punct central pentru combaterea penuriei de forță de muncă și recrutarea talentelor internaționale. Cu toate acestea, acest lucru necesită respectarea strictă a reglementărilor aplicabile privind ocuparea forței de muncă și imigrația. Angajatorii rămân supuși obligațiilor legale și financiare, care pot duce la amenzi mari dacă nu se conformează.

Pe scurt, dezvoltarea viitoare a pieței muncii din Ucraina va fi strâns legată de revenirea și integrarea angajaților străini. Ajustările și simplificările în procesul de obținere a permiselor de muncă sunt pași în această direcție pentru a face față provocărilor pieței muncii.