Talanx suunnittelee muuttoa: 600 työpaikkaa Kölnistä Hildeniin on uhattuna!
HDI Leben suunnittelee 600 työpaikan siirtämistä Kölnistä Hildeniin hyödyntääkseen veroetuja. Päätös on vielä kesken.
Talanx suunnittelee muuttoa: 600 työpaikkaa Kölnistä Hildeniin on uhattuna!
Talanx-konsernin tytäryhtiö HDI Leben on edessään mahdollinen päätös siirtää laillinen pääkonttori Kölnistä Hildeniin. Tällä hetkellä ei ole lopullista päätöstä, mutta suunnitelmaan sisältyy muutos, joka voi vaikuttaa noin 600 työpaikkaan vuoteen 2026 mennessä. Tämä vastaa noin 30 prosenttia Kölnin noin 2 000 työntekijästä.
Keskeinen syy harkintaan on alhaisempi kauppavero Hildenissä, jonka suuruus on 400, kun taas Kölnin veroprosentti on 475. Hildeniä ei kuitenkaan verrata veroparatiiseihin, kuten Monheimiin tai Leverkuseniin, joissa veroaste on vain 250. Mahdollinen siirto voi johtaa taloudellisiin tappioihin Kölnin kauppakamarille, koska se edustaa merkittäviä verotuloja.
Lisätietoa muuttosuunnittelusta
Talanxilla on jo remontoitu ja osittain tyhjä toimistokokonaisuus Hildenissä. Sitä vastoin Kölnin nykyinen sijainti on entisissä messuhalleissa, joissa on maksettava korkeita vuokria. Talanxin tiedottaja toisti, että kaikkia työntekijöitä tarvitaan, mutta on odotettavissa, että kaikki työntekijät eivät siirry Hildeniin.
Nämä kaksi paikkaa ovat vain noin 30 kilometrin päässä toisistaan, mikä tarkoittaa noin 40 minuutin matka-aikaa. Lisäksi työntekijöille tarjotaan mahdollisuus tehdä etätyötä jopa 60 % työajastaan osana hybridityömallia. Muutosta tarjotaan kertaluonteinen bonus, joka porrastetaan etäisyyden mukaan uuteen työpaikkaan.
Yrityksen tulevaisuus
Suunniteltu muutto on tarkoitus toteuttaa ensi vuoden puolivälissä. Myös muuton jälkeen sijainti Kölnissä säilyy; sulkemista ei tule. Hildenissä työvoiman odotetaan kasvavan yhteensä 1 400 työntekijään. Talanx oli ottanut haltuunsa Kölnin vakuutusyhtiö Gerlingin jo vuonna 2006, vaikka henkivakuutusyhtiö pysyi Kölnissä.
Lisätietoja tästä aiheesta on saatavilla osoitteessa ksta.de ja dasinvestment.com.