Скъпи времена за частно осигурени хора: Ето как наистина можете да спестите сега!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Увеличаване на вноските за частно здравно осигуряване: Какви опции има за намаляване на разходите от юли 2025 г.? Научете повече сега!

Скъпи времена за частно осигурени хора: Ето как наистина можете да спестите сега!

През 2025 г. ставките на вноските в частното здравно осигуряване (PKV) ще се повишат значително. Досега 85 на сто от частноосигурените внасят по-високи вноски от началото на годината, като средното увеличение е 13,9 на сто. От юли 2025 г. на дневен ред са и допълнителни увеличения на стандартната и основната тарифа, което може допълнително да увеличи тежестта за много осигурени лица. Очаква се и евентуално увеличение на разходите за лечение заради новата такса на лекарите. Тези обстоятелства налагат да се мисли за възможности за намаляване на разходите.

Един от начините за облекчаване на тежестта е промяна на тарифите в рамките на PKV. Осигурените лица имат право да преминат към по-евтина тарифа, без да се подлагат на нов здравен преглед. Силно fr.de По закон се изисква безплатен съвет от застрахователната компания, който помага на застрахования да вземе правилното решение. Застрахованите лица могат също да преминат към стандартната или основната тарифа, въпреки че стандартната тарифа е достъпна само за застраховани лица, които са сключили застраховката преди 2009 г. Основната тарифа, от друга страна, е отворена за всички осигурени лица PKV, но предлага само услуги на ниво GKV. От юли вноските в стандартната тарифа се увеличават с 25 процента и вече ще възлизат на 500 евро на месец.

Опции за намаляване на разходите

Има много възможности за намаляване на разходите. Преминаването към задължително здравно осигуряване (GKV) е възможно при определени условия. Хората под 55 години могат да се върнат в GKV, ако доходът им е под задължителната осигурителна граница от 73 800 евро. За хора над 55 години обаче това важи само при специални условия, като семейна застраховка.

  • Tarifwechsel innerhalb der PKV: Recht auf Wechsel in einen günstigeren Tarif ohne neuen Gesundheitscheck.
  • Wechsel in den Standard- oder Basistarif: Standardtarif nur für Versicherte vor 2009, Basistarif für alle PKV-Versicherten.
  • Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung: Möglich unter bestimmten Bedingungen für unter 55-Jährige.

Хайке Рутенберг, отговаряща за въпросите на потребителите в асоциацията PKV, обяснява, че има два основни мотива за промяна на тарифите. От една страна, има желание за допълнителни ползи, особено сред младите самонаети хора, които биха искали да увеличат осигурителното си покритие след успешно създаване на бизнес. От друга страна, има желание за финансово облекчение, например в случай на по-лоши бизнес ситуации или намалени пенсионни доходи. Когато премиите се коригират в началото на годината, исканията за промени в тарифите обикновено се увеличават, дори ако повечето застраховани лица могат да разберат увеличенията.

Вноските за частно здравно осигуряване също нарастват на глава от населението в дългосрочен план, но не повече от тези за законовите здравноосигурителни компании. Важно е да се отбележи, че промяната към други подобни тарифи е възможна по всяко време и ще бъдат взети предвид разпоредбите за стареене. Проверка на състоянието се изисква само ако новият план предлага по-всеобхватни предимства. Необходим е квалифициран съвет, за да се покажат прозрачно различните тарифни алтернативи; това обикновено е безплатно. Препоръчително е първо да говорите със собствената си частна здравноосигурителна компания или нейните посредници, преди да промените тарифата си, за да избегнете възможни рискове, които биха могли да възникнат от външни съвети, базирани на такси. Те често могат да застрашат застрахователното покритие, тъй като обикновено работят на базата на такса.

От съществено значение е осигурените лица да бъдат добре информирани и да претеглят всички възможности, за да бъдат добре подготвени в настоящата ситуация на нарастващи разходи за частно здравно осигуряване.