Нелоялни условия на труд за сезонните работници в селското стопанство – анализират финансови експерти

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Според доклад на www.zeit.de сезонните работници в прибирането на реколтата от аспержи, зеленчуци и ягоди в Германия са изправени пред нечовешки условия на труд, според проучване на Oxfam в сътрудничество с Инициативата за честна работа във фермата. Тези работници страдат от дъмпинг на заплатите, недостатъчно здравно осигуряване и високи жилищни разходи. Съобщава се, че сезонните работници страдат от систематично намалени заплати и са изправени пред непрозрачна комбинация от почасово заплащане и заплащане на парче. Проучването показва, че почти една трета от служителите в земеделието са били наети сезонно преди пандемията. Около 95 процента от тази сезонна работа се извършва от служители без германско гражданство, много от които от Източна Европа. The …

Gemäß einem Bericht von www.zeit.de, Saisonarbeitskräfte in der Spargel-, Gemüse- und Erdbeerernte in Deutschland sind mit unmenschlichen Arbeitsbedingungen konfrontiert, so eine Studie von Oxfam in Zusammenarbeit mit der Initiative Faire Landarbeit. Diese Arbeitskräfte leiden unter Lohndumping, unzureichendem Krankenversicherungsschutz und hohen Kosten für Unterkünfte. Es wird berichtet, dass die Saisonbeschäftigten unter systematisch gedrückten Löhnen leiden und mit einer intransparenten Kombination aus Stunden- und Akkordlöhnen konfrontiert sind. Die Studie zeigt, dass fast ein Drittel der Beschäftigten in Agrarbetrieben vor der Pandemie saisonal angestellt war. Rund 95 Prozent dieser saisonalen Arbeiten werden von Beschäftigten ohne deutsche Staatsangehörigkeit durchgeführt, viele davon aus Osteuropa. Die …
Според доклад на www.zeit.de сезонните работници в прибирането на реколтата от аспержи, зеленчуци и ягоди в Германия са изправени пред нечовешки условия на труд, според проучване на Oxfam в сътрудничество с Инициативата за честна работа във фермата. Тези работници страдат от дъмпинг на заплатите, недостатъчно здравно осигуряване и високи жилищни разходи. Съобщава се, че сезонните работници страдат от систематично намалени заплати и са изправени пред непрозрачна комбинация от почасово заплащане и заплащане на парче. Проучването показва, че почти една трета от служителите в земеделието са били наети сезонно преди пандемията. Около 95 процента от тази сезонна работа се извършва от служители без германско гражданство, много от които от Източна Европа. The …

Нелоялни условия на труд за сезонните работници в селското стопанство – анализират финансови експерти

Според доклад на www.zeit.de,

Сезонните работници в прибирането на реколтата от аспержи, зеленчуци и ягоди в Германия се сблъскват с нечовешки условия на труд, според проучване на Oxfam в сътрудничество с Инициативата за справедлива работа във фермата. Тези работници страдат от дъмпинг на заплатите, недостатъчно здравно осигуряване и високи жилищни разходи. Съобщава се, че сезонните работници страдат от систематично намалени заплати и са изправени пред непрозрачна комбинация от почасово заплащане и заплащане на парче.

Проучването показва, че почти една трета от служителите в земеделието са били наети сезонно преди пандемията. Около 95 процента от тази сезонна работа се извършва от служители без германско гражданство, много от които от Източна Европа.

Високата цена на настаняването и липсата на застрахователно покритие бяха определени като допълнителни проблеми. По-специално се съобщава, че цената на настаняването е неоправдано висока и няма регулаторен орган, който да я прегледа.

Сезонните работници също нямат адекватно здравно осигуряване и често работят в неприемливи условия без адекватно покритие. Отговорност за тези условия на труд се приписва не само на компаниите, но и на германските супермаркети, които прехвърлят този натиск върху работниците в полетата чрез натиска да плащат ниски цени.

Инициативата за справедлива селскостопанска работа настоява закупуването под производствените разходи да бъде забранено и сезонните работници да бъдат наемани, за които се плащат социалноосигурителни вноски, за да получат пълно законово здравно осигуряване. Дискриминацията и натискът за изпълнение не трябва да бъдат бизнес модел, казва Бенджамин Луиг. Трябва също така да се отбележи, че организациите-членки на Инициативата за справедлива земеделска работа помагат на сезонните работници в цяла Германия със съвети относно техните трудови права.

Прочетете изходната статия на www.zeit.de

Към статията