Nespravedlivé pracovní podmínky pro sezónní pracovníky v zemědělství – finanční experti poskytují náhled

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Podle zprávy www.zeit.de čelí sezónní pracovníci při sklizni chřestu, zeleniny a jahod v Německu nelidským pracovním podmínkám, vyplývá ze studie Oxfam ve spolupráci s iniciativou Fair Farm Work Initiative. Tito pracovníci trpí mzdovým dumpingem, nedostatečným zdravotním pojištěním a vysokými náklady na bydlení. Uvádí se, že sezónní pracovníci trpí systematicky snižovanými mzdami a čelí neprůhledné kombinaci hodinových a kusových mezd. Studie ukazuje, že téměř třetina zemědělských zaměstnanců byla před pandemií zaměstnána sezónně. Přibližně 95 procent těchto sezónních prací vykonávají zaměstnanci bez německého občanství, mnozí z nich z východní Evropy. The…

Gemäß einem Bericht von www.zeit.de, Saisonarbeitskräfte in der Spargel-, Gemüse- und Erdbeerernte in Deutschland sind mit unmenschlichen Arbeitsbedingungen konfrontiert, so eine Studie von Oxfam in Zusammenarbeit mit der Initiative Faire Landarbeit. Diese Arbeitskräfte leiden unter Lohndumping, unzureichendem Krankenversicherungsschutz und hohen Kosten für Unterkünfte. Es wird berichtet, dass die Saisonbeschäftigten unter systematisch gedrückten Löhnen leiden und mit einer intransparenten Kombination aus Stunden- und Akkordlöhnen konfrontiert sind. Die Studie zeigt, dass fast ein Drittel der Beschäftigten in Agrarbetrieben vor der Pandemie saisonal angestellt war. Rund 95 Prozent dieser saisonalen Arbeiten werden von Beschäftigten ohne deutsche Staatsangehörigkeit durchgeführt, viele davon aus Osteuropa. Die …
Podle zprávy www.zeit.de čelí sezónní pracovníci při sklizni chřestu, zeleniny a jahod v Německu nelidským pracovním podmínkám, vyplývá ze studie Oxfam ve spolupráci s iniciativou Fair Farm Work Initiative. Tito pracovníci trpí mzdovým dumpingem, nedostatečným zdravotním pojištěním a vysokými náklady na bydlení. Uvádí se, že sezónní pracovníci trpí systematicky snižovanými mzdami a čelí neprůhledné kombinaci hodinových a kusových mezd. Studie ukazuje, že téměř třetina zemědělských zaměstnanců byla před pandemií zaměstnána sezónně. Přibližně 95 procent těchto sezónních prací vykonávají zaměstnanci bez německého občanství, mnozí z nich z východní Evropy. The…

Nespravedlivé pracovní podmínky pro sezónní pracovníky v zemědělství – finanční experti poskytují náhled

Podle zprávy od www.zeit.de,

Sezónní pracovníci při sklizni chřestu, zeleniny a jahod v Německu jsou podle studie Oxfam ve spolupráci s iniciativou Fair Farm Work Initiative konfrontováni s nelidskými pracovními podmínkami. Tito pracovníci trpí mzdovým dumpingem, nedostatečným zdravotním pojištěním a vysokými náklady na bydlení. Uvádí se, že sezónní pracovníci trpí systematicky snižovanými mzdami a čelí neprůhledné kombinaci hodinových a kusových mezd.

Studie ukazuje, že téměř třetina zemědělských zaměstnanců byla před pandemií zaměstnána sezónně. Přibližně 95 procent těchto sezónních prací vykonávají zaměstnanci bez německého občanství, mnozí z nich z východní Evropy.

Jako další problémy byly označeny vysoké náklady na ubytování a nedostatek pojistného krytí. Zejména se uvádí, že náklady na ubytování jsou nepřiměřeně vysoké a neexistuje žádný regulační orgán, který by je přezkoumal.

Sezónní pracovníci mají rovněž nedostatečné zdravotní pojištění a často pracují v nepřijatelných podmínkách bez dostatečného pojištění. Odpovědnost za tyto pracovní podmínky nesou pouze firmy, ale také německé supermarkety, které tento tlak přenášejí na dělníky na polích prostřednictvím tlaku na nízké ceny.

Iniciativa Fair Agricultural Work Initiative požaduje, aby byl zakázán nákup pod výrobní náklady a aby byli zaměstnáni sezónní pracovníci podléhající odvodům na sociální zabezpečení, aby získali plné zákonné zdravotní pojištění. Diskriminace a tlak na výkon nesmí být obchodním modelem, říká Benjamin Luig. Je třeba také poznamenat, že členské organizace iniciativy Fair Farm Work Initiative pomáhají sezónním pracovníkům v celém Německu s radami ohledně jejich pracovních práv.

Přečtěte si zdrojový článek na www.zeit.de

K článku