Uretfærdige arbejdsforhold for sæsonarbejdere i landbruget – økonomiske eksperter giver indsigt
Ifølge en rapport fra www.zeit.de står sæsonarbejdere i asparges-, grøntsags- og jordbærhøsten i Tyskland over for umenneskelige arbejdsforhold, ifølge en undersøgelse foretaget af Oxfam i samarbejde med Fair Farm Work Initiative. Disse arbejdere lider under løndumping, utilstrækkelig sygeforsikringsdækning og høje boligudgifter. Det forlyder, at sæsonarbejdere lider af systematisk pressede lønninger og står over for en uigennemsigtig kombination af time- og akkordløn. Undersøgelsen viser, at næsten en tredjedel af de ansatte i landbruget var sæsonbeskæftiget før pandemien. Omkring 95 procent af dette sæsonarbejde udføres af medarbejdere uden tysk statsborgerskab, mange af dem fra Østeuropa. Den …

Uretfærdige arbejdsforhold for sæsonarbejdere i landbruget – økonomiske eksperter giver indsigt
Ifølge en rapport af www.zeit.de,
Sæsonarbejdere i asparges-, grøntsags- og jordbærhøsten i Tyskland konfronteres med umenneskelige arbejdsforhold, ifølge en undersøgelse foretaget af Oxfam i samarbejde med Fair Farm Work Initiative. Disse arbejdere lider under løndumping, utilstrækkelig sygeforsikringsdækning og høje boligudgifter. Det forlyder, at sæsonarbejdere lider af systematisk pressede lønninger og står over for en uigennemsigtig kombination af time- og akkordløn.
Undersøgelsen viser, at næsten en tredjedel af de ansatte i landbruget var sæsonbeskæftiget før pandemien. Omkring 95 procent af dette sæsonarbejde udføres af medarbejdere uden tysk statsborgerskab, mange af dem fra Østeuropa.
De høje udgifter til indkvartering og manglende forsikringsdækning blev identificeret som yderligere problemer. Det er især rapporteret, at udgifterne til indkvartering er urimeligt høje, og der er ingen tilsynsmyndighed til at gennemgå det.
Sæsonarbejdere har også utilstrækkelig sygeforsikringsdækning og arbejder ofte under uacceptable forhold uden tilstrækkelig dækning. Ansvaret for disse arbejdsforhold tilskrives ikke kun virksomhederne, men også tyske supermarkeder, som videregiver dette pres til arbejderne på markerne gennem presset til at betale lave priser.
Fair Agricultural Work Initiative kræver, at køb under produktionsomkostningerne forbydes, og at sæsonarbejdere ansættes pålagt socialsikringsbidrag for at modtage fuld lovpligtig sygesikringsdækning. Diskrimination og præstationspres må ikke være en forretningsmodel, siger Benjamin Luig. Det skal også bemærkes, at medlemsorganisationer af Fair Farm Work Initiative hjælper sæsonarbejdere i hele Tyskland med rådgivning om deres arbejdstagerrettigheder.
Læs kildeartiklen på www.zeit.de