Orättvisa arbetsvillkor för säsongsarbetare inom jordbruket – ekonomiska experter ger insikt

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Enligt en rapport från www.zeit.de möter säsongsarbetare i sparris-, grönsaks- och jordgubbsskörden i Tyskland omänskliga arbetsförhållanden, enligt en studie av Oxfam i samarbete med Fair Farm Work Initiative. Dessa arbetare lider av lönedumpning, otillräckligt sjukförsäkringsskydd och höga boendekostnader. Det rapporteras att säsongsarbetare lider av systematiskt sänkta löner och ställs inför en ogenomskinlig kombination av tim- och ackordslöner. Studien visar att nästan en tredjedel av de anställda inom jordbruket var säsongsanställda före pandemin. Cirka 95 procent av detta säsongsarbete utförs av anställda utan tyskt medborgarskap, många av dem från Östeuropa. Den …

Gemäß einem Bericht von www.zeit.de, Saisonarbeitskräfte in der Spargel-, Gemüse- und Erdbeerernte in Deutschland sind mit unmenschlichen Arbeitsbedingungen konfrontiert, so eine Studie von Oxfam in Zusammenarbeit mit der Initiative Faire Landarbeit. Diese Arbeitskräfte leiden unter Lohndumping, unzureichendem Krankenversicherungsschutz und hohen Kosten für Unterkünfte. Es wird berichtet, dass die Saisonbeschäftigten unter systematisch gedrückten Löhnen leiden und mit einer intransparenten Kombination aus Stunden- und Akkordlöhnen konfrontiert sind. Die Studie zeigt, dass fast ein Drittel der Beschäftigten in Agrarbetrieben vor der Pandemie saisonal angestellt war. Rund 95 Prozent dieser saisonalen Arbeiten werden von Beschäftigten ohne deutsche Staatsangehörigkeit durchgeführt, viele davon aus Osteuropa. Die …
Enligt en rapport från www.zeit.de möter säsongsarbetare i sparris-, grönsaks- och jordgubbsskörden i Tyskland omänskliga arbetsförhållanden, enligt en studie av Oxfam i samarbete med Fair Farm Work Initiative. Dessa arbetare lider av lönedumpning, otillräckligt sjukförsäkringsskydd och höga boendekostnader. Det rapporteras att säsongsarbetare lider av systematiskt sänkta löner och ställs inför en ogenomskinlig kombination av tim- och ackordslöner. Studien visar att nästan en tredjedel av de anställda inom jordbruket var säsongsanställda före pandemin. Cirka 95 procent av detta säsongsarbete utförs av anställda utan tyskt medborgarskap, många av dem från Östeuropa. Den …

Orättvisa arbetsvillkor för säsongsarbetare inom jordbruket – ekonomiska experter ger insikt

Enligt en rapport av www.zeit.de,

Säsongsarbetare i sparris-, grönsaks- och jordgubbsskörden i Tyskland konfronteras med omänskliga arbetsförhållanden, enligt en studie av Oxfam i samarbete med Fair Farm Work Initiative. Dessa arbetare lider av lönedumpning, otillräckligt sjukförsäkringsskydd och höga boendekostnader. Det rapporteras att säsongsarbetare lider av systematiskt sänkta löner och ställs inför en ogenomskinlig kombination av tim- och ackordslöner.

Studien visar att nästan en tredjedel av de anställda inom jordbruket var säsongsanställda före pandemin. Cirka 95 procent av detta säsongsarbete utförs av anställda utan tyskt medborgarskap, många av dem från Östeuropa.

De höga kostnaderna för boende och bristen på försäkringsskydd identifierades som ytterligare problem. Framför allt rapporteras att kostnaden för boende är orimligt hög och att det inte finns någon tillsynsmyndighet för att se över det.

Säsongsarbetare har också otillräckligt sjukförsäkringsskydd och arbetar ofta under oacceptabla förhållanden utan tillräcklig täckning. Ansvaret för dessa arbetsförhållanden tillskrivs inte bara företagen utan också tyska stormarknader, som överför detta tryck till arbetarna på fälten genom trycket att betala låga priser.

Fair Agricultural Work Initiative kräver att inköp under produktionskostnaden ska förbjudas och att säsongsarbetare ska anställas med sociala avgifter för att få full lagstadgad sjukförsäkring. Diskriminering och prestationspress får inte vara en affärsmodell, säger Benjamin Luig. Det bör också noteras att medlemsorganisationerna i Fair Farm Work Initiative hjälper säsongsarbetare i hela Tyskland med råd om deras arbetsrättigheter.

Läs källartikeln på www.zeit.de

Till artikeln