دورة النمو: سوف تنمو LVM Versicherung بشكل ملحوظ في عام 2023

دورة النمو: سوف تنمو LVM Versicherung بشكل ملحوظ في عام 2023

تواصل LVM Versicherung مسار نموها وتمكنت من تسجيل زيادة في أقساط التأمين بنسبة +6.1 بالمائة في السنة المالية الماضية. ويمثل هذا فجوة واضحة في الصناعة، التي كانت قادرة فقط على زيادة دخلها من الأقساط بنسبة +0.7 في المائة. بشكل عام، تمكنت LVM من جمع ما يقرب من 4.5 مليار يورو من المساهمات بينما ظلت بيئة السوق صعبة. على الرغم من تكاليف الإصلاح المرتفعة والزيادة الحادة في عدد المطالبات، خاصة في قطاع السيارات، حققت LVM نتيجة سنوية موحدة جيدة بقيمة 85.3 مليون يورو بعد خصم الضرائب.

وأكد الرئيس التنفيذي لشركة LVM، الدكتور ماتياس كليوكر، على قوة الشركة والتطور الإيجابي الذي يمكن أن يعزى إلى استراتيجية الأمن والنمو. وارتفعت أسهم LVM بنسبة +2.7% لتصل إلى 3.3 مليار يورو، مما يؤكد قاعدة رأس المال القوية لشركة التأمين. وامتد نمو الأقساط ليشمل جميع أقسام الشركة الأم، مع تسليط الضوء بشكل خاص على أقسام الممتلكات/الإصابات بزيادة قدرها +7.5 بالمائة لتصل إلى 3.1 مليار يورو. أما تأمين السيارات، وهو القسم الأكبر، فقد نما بنسبة +4.6 بالمئة ليصل إلى حوالي 1.5 مليار يورو.

كما تمكنت الشركات التابعة لشركة LVM من تجاوز نتائج العام السابق وتسجيل نمو أقوى من السوق. حقق التأمين الصحي لشركة LVM زيادة في الأقساط بنسبة +5.5 بالمائة ليصل إلى 453.1 مليون يورو، في حين زاد التأمين على الحياة لشركة LVM بنسبة +2.7 بالمائة ليصل إلى أكثر من 873.4 مليون يورو. وتخطط الشركة أيضًا لزيادة قوتها العاملة من خلال توظيف 430 موظفًا جديدًا في المكتب في عام 2024.

بصرف النظر عن الأعمال التجارية، تركز LVM على رفاهية موظفيها. من خلال تدابير مثل إدارة صحة الشركة والدعم في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة، تضمن LVM أن تظل القوى العاملة لديها تتمتع بصحة جيدة ومنتجة على المدى الطويل. وفي عام 2024، سيكون التركيز على قضايا الشيخوخة، حيث يتجاوز عمر أكثر من ثلث القوى العاملة 50 عامًا. لذلك تقدم LVM نصائح رعاية شاملة لموظفيها، مما يؤكد التزامها بالرفاهية الشاملة للموظفين.

كان هناك تغيير في المجلس الإشرافي لشركة LVM Lebensversicherungs-AG، مع استبعاد البروفيسور الدكتور بيرنهارد بيلنس. انتخب خبير التأمين الدكتور فرانك إلينبرجر. ولذلك تواصل LVM مسار نموها ليس فقط في أعمالها التشغيلية، ولكن أيضًا من حيث الموظفين والتطوير الاستراتيجي داخل الشركة.