Strajk ostrzegawczy w firmach ubezpieczeniowych: Hanower w stanie wyjątkowym!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

15 maja 2025 r. w Dolnej Saksonii i Bremie rozpoczną się ostrzegawcze strajki branży ubezpieczeniowej, których celem będzie domaganie się podwyżki wynagrodzeń o 12%.

Strajk ostrzegawczy w firmach ubezpieczeniowych: Hanower w stanie wyjątkowym!

Dziś, 15 maja 2025 r., w kilku miastach północno-zachodnich Niemiec mają miejsce strajki ostrzegawcze w branży ubezpieczeniowej. Przerwy w pracy skupiają się głównie w Hanowerze, gdzie na poranek zaplanowany jest centralny wiec. Inne dotknięte miasta to Brema, Brunszwik, Oldenburg, Getynga, Hildesheim i Hameln. Ogólnie w protestach bierze udział duża liczba firm, w tym Allianz, HDI, VGH, R+V, Debeka i VHV. Działania te wpisują się w ogólnokrajowe negocjacje zbiorowe, które są ważne dla ponad 160 000 pracowników prywatnej branży ubezpieczeniowej.

Związek ver.di żąda podwyżki wynagrodzeń o 12 proc. oraz wyższych dodatków i zwrotów kosztów podróży dla pracowników. Stowarzyszenie pracodawców AGV przedstawiło niedawno ofertę podwyżki wynagrodzeń o 8,63% w ciągu 35 miesięcy, co uważa się za niewystarczające. Jest to pierwszy strajk ostrzegawczy w obecnej rundzie negocjacji zbiorowych dla pracowników w Dolnej Saksonii i Bremie. Kolejne spotkanie w ramach trzeciej rundy negocjacji odbędzie się 23 maja w Düsseldorfie i będzie kontynuowane dyskusje na temat żądań płacowych. Jak cash-online.de Jak podaje, ver.di chce zwiększyć presję na pracodawców.

Rozczarowanie ofertami pracodawców

Druga runda negocjacji zbiorowych odbyła się we Frankfurcie nad Menem, gdzie związek ver.di z rozczarowaniem zareagował na ofertę towarzystw ubezpieczeniowych. Negocjatorka Verdiego, Martina Grundler, skrytykowała fakt, że propozycja nie rekompensuje utraty dochodów w wyniku inflacji i jest postrzegana jako nieodpowiednia. Oprócz żądanej podwyżki wynagrodzeń o 12 procent ver.di żąda również nieproporcjonalnych podwyżek dla niższych grup płacowych, a także podwyższenia wynagrodzenia za szkolenie o 250 euro i stałego zatrudnienia stażystów. Z kolei oferta AGV przewiduje w pierwszym roku początkowy wzrost wynoszący zaledwie 3,6 procent. Pracownikom to nie wystarczy i ver.di planuje zareagować strajkami ostrzegawczymi na nieadekwatne oferty verdi.de zgłoszone.

Pracownicy branży ubezpieczeniowej zwrócili już uwagę na ich żądania poprzez kreatywne kampanie i wysoki poziom uczestnictwa. W nadchodzących dniach należy jeszcze zwiększyć presję na pracodawców, aby skierować negocjacje na pozytywny kierunek i wyegzekwować uzasadnione żądania pracowników.