Предупредителна стачка в Кил: 300 служители искат 12% повече заплати!

Предупредителна стачка в Кил: 300 служители искат 12% повече заплати!

На 22 май 2025 г. служителите на Provinzial Versicherung в Кил призовават за предупредителна стачка. Синдикатът ver.di очаква около 300 участници да се включат в демонстрацията пред офиса. Предупредителната стачка е планирана за четвъртък, 22 май и петък, 23 май и е реакция на предстоящото колективно договаряне. Според NDR Особено централни са исканията на стачкуващите за заплатите, които изискват увеличение от 12 процента.

В допълнение към общите изисквания за заплати, ver.di подчертава конкретни опасения, включително месечно увеличение на заплащането за обучение от 250 евро, по-висока субсидия за пътни разходи и повече почивни дни за стажантите преди изпити. Тези искания са част от по-широко усилие за справяне с икономическия натиск, причинен от инфлацията и нарастващите разходи за живот. Предложението на работодателя в последния кръг на колективното договаряне беше само 8,6% увеличение на заплатите, което служителите възприемат като недостатъчно.

Контекст на колективното договаряне

Стачката е част от текущите преговори за колективно договаряне във вътрешната служба на частната застрахователна индустрия, които започнаха на 28 април в Мюнхен и обхващат около 160 000 служители. Първият кръг от преговорите не доведе до никакви резултати, което подчертава разочарованието на преговарящия от ver.di Мартина Грундлер от предложенията на работодателите. Тя разкритикува факта, че настоящата оферта не компенсира загубата на доходи, причинена от инфлацията.

В преговорите служителите настояват за увеличение на заплатите с 12 процента за период от 12 месеца. Въпреки че работодателите са предложили увеличение от 3,6 процента през първата година, от служителите се иска по-ясно да оценяват представянето си. Силке Мурава от ERGO Group AG подкрепя тези искания и критикува неадекватното предложение на работодателя.

Общонационална стачка

Предупредителните стачки не се ограничават само до Кил, а се провеждат в цялата страна. В Берлин например в протестите участват служители на известни компании като ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung и Axa Group. Тези действия включват творчески мерки за привличане на вниманието към легитимността на техните искания.

Допълнителните изисквания на ver.di включват възможността за гъвкаво преобразуване на компонентите на заплатите в свободно време, регламент за колективен договор за постоянна заетост на стажантите и запазване на регламента за колективния договор за частично пенсиониране. Освен това ver.di планира да договори нов колективен договор с асоциацията на работодателите, който има за цел да защити интересите на служителите в контекста на цифровите промени. По този начин синдикатът показва решимостта си да продължи активно да отстоява исканията и в бъдеще.