Advarselstrejke i Kiel: 300 ansatte kræver 12 % mere løn!

Advarselstrejke i Kiel: 300 ansatte kræver 12 % mere løn!

Den 22. maj 2025 opfordrer de ansatte i Provinzial Versicherung i Kiel til en advarselsstrejke. Ver.di-forbundet forventer, at omkring 300 deltagere vil deltage i demonstrationen foran kontoret. Varslingsstrejken er planlagt til torsdag den 22. maj og fredag ​​den 23. maj og er en reaktion på de verserende overenskomstforhandlinger. Ifølge NDR De strejkendes lønkrav er særligt centrale og kræver en stigning på 12 pct.

Ud over de generelle lønkrav fremhæver ver.di specifikke bekymringer, herunder en månedlig forhøjelse af uddannelseslønnen på 250 euro, et højere tilskud til rejseudgifter og flere fridage for praktikanter før eksamen. Disse krav er en del af en bredere indsats for at imødegå det økonomiske pres forårsaget af inflation og stigende leveomkostninger. Arbejdsgivertilbuddet i sidste overenskomstrunde var kun en lønstigning på 8,6 procent, som medarbejderne opfatter som utilstrækkelig.

Kontekst for kollektive forhandlinger

Strejkeaktionen er en del af de igangværende overenskomstforhandlinger i den private forsikringsindustris interne tjeneste, som begyndte den 28. april i München og strækker sig til omkring 160.000 ansatte. Den første forhandlingsrunde gav ingen resultater, hvilket understreger ver.di-forhandler Martina Grundlers skuffelse over arbejdsgivernes tilbud. Hun kritiserede, at det nuværende tilbud ikke kompenserer for indkomsttabet forårsaget af inflation.

Medarbejderne kræver i forhandlingerne en lønstigning på 12 procent over en periode på 12 måneder. Mens arbejdsgiverne har tilbudt en stigning på 3,6 procent det første år, bliver medarbejderne bedt om tydeligere at værdsætte deres præstationer. Silke Murawa fra ERGO Group AG bakker op om disse krav og kritiserer det utilstrækkelige arbejdsgivertilbud.

Landsdækkende strejkeaktion

Advarselsstrejkerne er ikke begrænset til Kiel, men finder sted på landsplan. I Berlin deltager eksempelvis ansatte i kendte virksomheder som ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung og Axa Group i protesterne. Disse handlinger omfatter kreative tiltag for at gøre opmærksom på legitimiteten af ​​deres krav.

Af yderligere krav fra ver.di kan nævnes muligheden for fleksibelt at omdanne løndele til fritid, et overenskomstreglement for fastansættelse af praktikanter og fastholdelse af overenskomstbestemmelserne for delpension. Derudover planlægger ver.di at forhandle en ny overenskomst med arbejdsgiverforeningen, som skal varetage medarbejdernes interesser i forbindelse med digitale forandringer. Dermed viser fagforeningen sin vilje til fortsat aktivt at repræsentere kravene i fremtiden.