Huelga de advertencia en Kiel: ¡300 empleados exigen un 12% más de salario!

Huelga de advertencia en Kiel: ¡300 empleados exigen un 12% más de salario!

El 22 de mayo de 2025, los empleados de la Provinzial Versicherung de Kiel convocaron una huelga de advertencia. El sindicato ver.di espera que unos 300 participantes participen en la manifestación frente a la oficina. La huelga de advertencia está prevista para el jueves 22 y viernes 23 de mayo y es una reacción a la negociación colectiva pendiente. De acuerdo a NDR Particularmente centrales son las demandas salariales de los huelguistas, que exigen un aumento del 12 por ciento.

Además de las demandas salariales generales, ver.di destaca preocupaciones específicas, como un aumento mensual del salario de formación de 250 euros, una mayor subvención para los gastos de viaje y más días libres para los aprendices antes de los exámenes. Estas demandas son parte de un esfuerzo más amplio para abordar las presiones económicas causadas por la inflación y el aumento del costo de vida. La oferta del empleador en la última ronda de negociación colectiva fue sólo un aumento salarial del 8,6 por ciento, lo que los empleados perciben como inadecuado.

Contexto de la negociación colectiva

La huelga forma parte de las actuales negociaciones colectivas en el servicio interno de la industria de seguros privada, que comenzaron el 28 de abril en Munich y se extienden a alrededor de 160.000 empleados. La primera ronda de negociaciones no dio ningún resultado, lo que pone de relieve la decepción de la negociadora de Ver.di, Martina Grundler, con las ofertas de la empresa. Criticó el hecho de que la oferta actual no compensa la pérdida de ingresos provocada por la inflación.

En las negociaciones, los empleados exigen un aumento salarial del 12 por ciento en un período de 12 meses. Si bien los empleadores han ofrecido un aumento del 3,6 por ciento en el primer año, se pide a los empleados que valoren más claramente su desempeño. Silke Murawa de ERGO Group AG apoya estas exigencias y critica la oferta insuficiente de la empresa.

Huelga a nivel nacional

Los ataques de advertencia no se limitan a Kiel, sino que se están llevando a cabo en todo el país. En Berlín, por ejemplo, participan en las protestas empleados de empresas conocidas como ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung y Axa Group. Estas acciones incluyen medidas creativas para llamar la atención sobre la legitimidad de sus demandas.

Otras demandas de ver.di incluyen la posibilidad de convertir de manera flexible los componentes salariales en tiempo libre, una regulación del convenio colectivo para el empleo permanente de aprendices y el mantenimiento de las regulaciones del convenio colectivo para la jubilación parcial. Además, ver.di tiene previsto negociar un nuevo convenio colectivo con la patronal, cuyo objetivo es proteger los intereses de los empleados en el contexto de los cambios digitales. Al hacerlo, el sindicato muestra su determinación de seguir representando activamente las reivindicaciones en el futuro.