Sciopero di avvertimento a Kiel: 300 dipendenti chiedono il 12% in più di salario!

Sciopero di avvertimento a Kiel: 300 dipendenti chiedono il 12% in più di salario!

Il 22 maggio 2025 i dipendenti della Provinzial Versicherung di Kiel chiedono uno sciopero di avvertimento. Il sindacato ver.di prevede che alla manifestazione davanti all'ufficio prenderanno parte circa 300 partecipanti. Lo sciopero di avvertimento è previsto per giovedì 22 maggio e venerdì 23 maggio ed è una reazione alla contrattazione collettiva in corso. Secondo NDR Particolarmente centrali sono le rivendicazioni salariali degli scioperanti che chiedono un aumento del 12%.

Oltre alle richieste salariali generali, ver.di evidenzia preoccupazioni specifiche, tra cui un aumento mensile della retribuzione della formazione di 250 euro, un sussidio più elevato per le spese di viaggio e più giorni liberi per i tirocinanti prima degli esami. Queste richieste fanno parte di uno sforzo più ampio per affrontare le pressioni economiche causate dall’inflazione e dall’aumento del costo della vita. L'offerta del datore di lavoro nell'ultima tornata di contrattazione collettiva era solo un aumento salariale dell'8,6%, che i dipendenti percepiscono come inadeguato.

Contesto della contrattazione collettiva

Lo sciopero rientra nell'ambito delle trattative collettive in corso nel servizio interno del settore assicurativo privato, iniziate il 28 aprile a Monaco e che interessano circa 160.000 dipendenti. Il primo ciclo di trattative non ha prodotto alcun risultato, il che sottolinea la delusione della negoziatrice ver.di Martina Grundler per le offerte dei datori di lavoro. Lei ha criticato il fatto che l'offerta attuale non compensa la perdita di reddito causata dall'inflazione.

Nelle trattative i dipendenti chiedono un aumento salariale del 12% per un periodo di 12 mesi. Mentre i datori di lavoro hanno offerto un aumento del 3,6% nel primo anno, ai dipendenti viene chiesto di valutare in modo più chiaro le loro prestazioni. Silke Murawa di ERGO Group AG sostiene queste richieste e critica l'offerta inadeguata del datore di lavoro.

Azione di sciopero nazionale

Gli scioperi di avvertimento non si limitano a Kiel, ma si stanno svolgendo a livello nazionale. A Berlino, ad esempio, partecipano alle proteste i dipendenti di rinomate aziende come ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung e Axa Group. Queste azioni includono misure creative per attirare l’attenzione sulla legittimità delle loro richieste.

Ulteriori richieste di ver.di includono la possibilità di convertire in modo flessibile le componenti salariali in tempo libero, una regolamentazione del contratto collettivo per l'assunzione a tempo indeterminato degli apprendisti e il mantenimento delle norme del contratto collettivo per il pensionamento parziale. Ver.di prevede inoltre di negoziare con l'associazione dei datori di lavoro un nuovo contratto collettivo, che dovrà tutelare gli interessi dei dipendenti nel contesto dei cambiamenti digitali. In tal modo il sindacato dimostra la sua determinazione a continuare a rappresentare attivamente le rivendicazioni anche in futuro.