Brīdinājuma streiks Ķīlē: 300 darbinieki pieprasa par 12% lielāku algu!

Brīdinājuma streiks Ķīlē: 300 darbinieki pieprasa par 12% lielāku algu!

2025. gada 22. maijā Ķīles Provinzial Versicherung darbinieki aicina uz brīdinājuma streiku. Apvienība "ver.di" paredz, ka demonstrācijā biroja priekšā piedalīsies ap 300 dalībnieku. Brīdinājuma streiks plānots ceturtdien, 22. maijā un piektdien, 23. maijā, un ir reakcija uz gaidāmajām darba koplīguma slēgšanām. Saskaņā ar NDR Īpaši centrālas ir streikotāju prasības par algām, kas prasa palielināt par 12 procentiem.

Papildus vispārējām algu prasībām ver.di izceļ īpašas bažas, tostarp ikmēneša apmācību samaksas pieaugumu par 250 eiro, lielāku subsīdiju ceļa izdevumiem un vairāk brīvdienu praktikantiem pirms eksāmeniem. Šīs prasības ir daļa no plašākiem centieniem novērst ekonomisko spiedienu, ko izraisa inflācija un pieaugošās dzīves dārdzības. Darba devēju piedāvājums pēdējā darba koplīguma kārtā bija tikai 8,6 procentu algas pieaugums, ko darbinieki uztver kā neadekvātu.

Darba koplīguma slēgšanas konteksts

Streiks ir daļa no pašreizējām kolektīvajām sarunām privātās apdrošināšanas nozares iekšējā dienestā, kas sākās 28. aprīlī Minhenē un aptver aptuveni 160 000 darbinieku. Pirmā sarunu kārta nedeva nekādus rezultātus, kas uzsver ver.di sarunvedējas Martinas Grundleres vilšanos par darba devēju piedāvājumiem. Viņa kritizēja to, ka pašreizējais piedāvājums nekompensē inflācijas radītos ienākumu zaudējumus.

Sarunās darbinieki pieprasa algas pieaugumu par 12 procentiem 12 mēnešu laikā. Lai gan darba devēji pirmajā gadā ir piedāvājuši pieaugumu par 3,6 procentiem, darbinieki tiek aicināti skaidrāk novērtēt savu sniegumu. Silke Murawa no ERGO Group AG atbalsta šīs prasības un kritizē neadekvāto darba devēja piedāvājumu.

Valsts mēroga streika akcija

Brīdinājuma streiki neattiecas tikai uz Ķīli, bet notiek visā valstī. Piemēram, Berlīnē protesta akcijās piedalās tādu pazīstamu uzņēmumu kā ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung un Axa Group darbinieki. Šīs darbības ietver radošus pasākumus, lai pievērstu uzmanību viņu prasību likumībai.

Papildu prasības no ver.di ietver iespēju elastīgi konvertēt algas sastāvdaļas brīvajā laikā, koplīguma regulējumu praktikantu pastāvīgai nodarbināšanai un koplīguma noteikumu saglabāšanu daļējai pensionēšanai. Turklāt ver.di plāno ar darba devēju asociāciju vest sarunas par jaunu koplīgumu, kas paredzēts darbinieku interešu aizsardzībai digitālo pārmaiņu kontekstā. To darot, arodbiedrība parāda savu apņēmību arī turpmāk aktīvi pārstāvēt prasības.