Strajk ostrzegawczy w Kilonii: 300 pracowników żąda 12% wyższych wynagrodzeń!

Strajk ostrzegawczy w Kilonii: 300 pracowników żąda 12% wyższych wynagrodzeń!

22 maja 2025 r. pracownicy Provinzial Versicherung w Kilonii wzywają do strajku ostrzegawczego. Związek ver.di spodziewa się, że w demonstracji przed biurem weźmie udział około 300 uczestników. Strajk ostrzegawczy zaplanowany jest na czwartek 22 maja i piątek 23 maja i jest reakcją na trwające negocjacje zbiorowe. Według NDR Szczególnie centralne są żądania płacowe strajkujących, którzy domagają się podwyżki o 12 procent.

Oprócz ogólnych żądań płacowych ver.di zwraca uwagę na konkretne obawy, w tym na miesięczny wzrost wynagrodzenia za szkolenie o 250 euro, wyższą dotację na koszty podróży i większą liczbę dni wolnych dla stażystów przed egzaminami. Żądania te stanowią część szerszych wysiłków mających na celu zaradzenie presji gospodarczej spowodowanej inflacją i rosnącymi kosztami życia. Oferta pracodawcy w ostatniej rundzie negocjacji zbiorowych zakładała jedynie podwyżkę płac o 8,6 proc., co pracownicy postrzegają jako niewystarczające.

Kontekst rokowań zbiorowych

Akcja strajkowa jest częścią bieżących negocjacji w sprawie rokowań zbiorowych w służbach wewnętrznych prywatnej branży ubezpieczeniowej, które rozpoczęły się 28 kwietnia w Monachium i obejmują około 160 000 pracowników. Pierwsza runda negocjacji nie przyniosła żadnych rezultatów, co podkreśla rozczarowanie negocjatorki ver.di Martiny Grundler ofertami pracodawców. Skrytykowała fakt, że obecna oferta nie rekompensuje utraty dochodów spowodowanej inflacją.

W negocjacjach pracownicy domagają się podwyżki wynagrodzeń o 12 proc. w ciągu 12 miesięcy. Chociaż pracodawcy zaproponowali podwyżkę o 3,6 procent w pierwszym roku, pracownicy proszeni są o wyraźniejsze ocenianie swoich wyników. Silke Murawa z ERGO Group AG popiera te żądania i krytykuje nieodpowiednią ofertę pracodawcy.

Ogólnopolska akcja strajkowa

Strajki ostrzegawcze nie ograniczają się do Kilonii, ale mają miejsce w całym kraju. W Berlinie w protestach biorą udział m.in. pracownicy znanych firm, takich jak ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung czy Axa Group. Działania te obejmują twórcze działania mające na celu zwrócenie uwagi na zasadność ich żądań.

Dodatkowe żądania ver.di obejmują możliwość elastycznego przeliczania składników wynagrodzenia na czas wolny, regulacje układu zbiorowego dotyczące stałego zatrudnienia stażystów oraz utrzymanie przepisów układu zbiorowego dotyczącego częściowego przechodzenia na emeryturę. Ponadto ver.di planuje negocjować nowy układ zbiorowy ze związkiem pracodawców, który ma chronić interesy pracowników w kontekście zmian cyfrowych. Czyniąc to, związek pokazuje swoją determinację do dalszego aktywnego reprezentowania żądań w przyszłości.