Grevă de avertisment la Kiel: 300 de angajați cer cu 12% mai multe salarii!

Grevă de avertisment la Kiel: 300 de angajați cer cu 12% mai multe salarii!

Pe 22 mai 2025, angajații Provinzial Versicherung din Kiel fac apel la o grevă de avertisment. Sindicatul ver.di se așteaptă ca aproximativ 300 de participanți să ia parte la demonstrația din fața biroului. Greva de avertisment este programată pentru joi, 22 mai și vineri, 23 mai și este o reacție la negocierea colectivă în curs. Conform NDR Revendicările salariale ale greviștilor sunt deosebit de centrale, cerând o creștere de 12 la sută.

Pe lângă cerințele salariale generale, ver.di evidențiază preocupări specifice, printre care o creștere lunară a salariului de formare cu 250 de euro, o subvenție mai mare pentru costurile de călătorie și mai multe zile libere pentru stagiari înainte de examene. Aceste cereri fac parte dintr-un efort mai larg de a aborda presiunile economice cauzate de inflație și de creșterea costului vieții. Oferta angajatorului din ultima rundă de negocieri colective a fost doar o creștere a salariului cu 8,6 la sută, pe care angajații o percep ca neadecvată.

Contextul negocierilor colective

Greva face parte din actualele negocieri colective în serviciul intern al industriei asigurărilor private, care au început pe 28 aprilie la München și se extind la aproximativ 160.000 de angajați. Prima rundă de negocieri nu a dat niciun rezultat, ceea ce subliniază dezamăgirea negociatorului ver.di Martina Grundler față de ofertele angajatorilor. Ea a criticat faptul că oferta actuală nu compensează pierderea de venituri cauzată de inflație.

În cadrul negocierilor, angajații cer o creștere a salariului cu 12 la sută pe o perioadă de 12 luni. În timp ce angajatorii au oferit o creștere de 3,6 la sută în primul an, angajaților li se cere să își evalueze mai clar performanța. Silke Murawa de la ERGO Group AG susține aceste solicitări și critică oferta inadecvată a angajatorilor.

Acțiune de grevă la nivel național

Grevele de avertizare nu se limitează la Kiel, ci au loc la nivel național. La Berlin, de exemplu, la proteste participă angajați ai unor companii cunoscute precum ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung și Axa Group. Aceste acțiuni includ măsuri creative pentru a atrage atenția asupra legitimității cererilor lor.

Cererile suplimentare din partea ver.di includ posibilitatea conversiei flexibile a componentelor salariale în timp liber, o reglementare a contractului colectiv de muncă pentru angajarea permanentă a stagiarilor și păstrarea reglementărilor contractului colectiv pentru pensionarea parțială. În plus, ver.di plănuiește să negocieze un nou contract colectiv cu patronatul, care are scopul de a proteja interesele angajaților în contextul schimbărilor digitale. Procedând astfel, sindicatul își arată hotărârea de a continua să reprezinte activ revendicările în viitor.