Varovný štrajk v Kieli: 300 zamestnancov požaduje o 12 % viac miezd!

Varovný štrajk v Kieli: 300 zamestnancov požaduje o 12 % viac miezd!

Zamestnanci Provinzial Versicherung v Kieli vyzývajú 22. mája 2025 k varovnému štrajku. Odborový zväz ver.di očakáva, že sa demonštrácie pred úradom zúčastní okolo 300 účastníkov. Výstražný štrajk je plánovaný na štvrtok 22. mája a piatok 23. mája a je reakciou na prebiehajúce kolektívne vyjednávanie. Podľa NDR Stredobodom záujmu sú najmä mzdové požiadavky štrajkujúcich, ktoré požadujú zvýšenie o 12 percent.

Okrem všeobecných mzdových požiadaviek ver.di upozorňuje na konkrétne obavy, medzi ktoré patrí mesačné zvýšenie odmeny za školenie o 250 eur, vyššia dotácia na cestovné náklady a viac dní voľna pre stážistov pred skúškami. Tieto požiadavky sú súčasťou širšieho úsilia riešiť ekonomické tlaky spôsobené infláciou a rastúcimi životnými nákladmi. Ponukou zamestnávateľa v poslednom kole kolektívneho vyjednávania bolo zvýšenie miezd len o 8,6 percenta, čo zamestnanci vnímajú ako neadekvátne.

Kontext kolektívneho vyjednávania

Štrajk je súčasťou aktuálnych rokovaní o kolektívnom vyjednávaní v interných službách súkromného poisťovníctva, ktoré sa začali 28. apríla v Mníchove a rozšírili sa na približne 160 000 zamestnancov. Prvé kolo rokovaní neprinieslo žiadne výsledky, čo podčiarkuje sklamanie vyjednávačky ver.di Martiny Grundlerovej z ponúk zamestnávateľov. Vyčítala, že aktuálna ponuka nekompenzuje výpadok príjmov spôsobený infláciou.

Zamestnanci v rokovaniach požadujú zvýšenie platov o 12 percent v priebehu 12 mesiacov. Zatiaľ čo zamestnávatelia ponúkli 3,6-percentný nárast v prvom roku, od zamestnancov sa požaduje, aby jasnejšie oceňovali svoj výkon. Silke Murawa z ERGO Group AG podporuje tieto požiadavky a kritizuje neadekvátnu ponuku zamestnávateľov.

Celoštátna štrajková akcia

Výstražné štrajky sa neobmedzujú len na Kiel, ale prebiehajú celoštátne. V Berlíne sa na protestoch zúčastňujú napríklad zamestnanci známych firiem ako ERGO, Allianz, IDEAL Lebensversicherung či Axa Group. Tieto akcie zahŕňajú kreatívne opatrenia, ktoré majú upozorniť na oprávnenosť ich požiadaviek.

Medzi ďalšie požiadavky ver.di patrí možnosť flexibilného prepočtu zložiek platu na voľný čas, úprava kolektívnej zmluvy pre trvalý pracovný pomer koncipientov a ponechanie úpravy kolektívnej zmluvy pre čiastočný odchod do dôchodku. Okrem toho plánuje ver.di rokovať so zamestnávateľským zväzom o novej kolektívnej zmluve, ktorá má chrániť záujmy zamestnancov v kontexte digitálnych zmien. Zväz tým dáva najavo svoje odhodlanie naďalej aktívne zastupovať požiadavky aj v budúcnosti.