Προειδοποιητικές απεργίες στη Βάδη-Βυρτεμβέργη: ο χρηματοπιστωτικός τομέας είναι σήμερα παράλυτος!

Προειδοποιητικές απεργίες στη Βάδη-Βυρτεμβέργη: ο χρηματοπιστωτικός τομέας είναι σήμερα παράλυτος!

Σήμερα, 26 Ιουνίου 2025, οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες στη Βάδη-Βυρτεμβέργη συμμετέχουν σε πανεθνικές προειδοποιητικές απεργίες. Αυτή είναι η τέταρτη ολοήμερη προειδοποιητική απεργία στην περιοχή. Στόχος των ενεργειών είναι να ασκηθεί πίεση στους εργοδότες πριν από τον πιθανό αποφασιστικό τέταρτο γύρο διαπραγματεύσεων στις 4 Ιουλίου 2025. Οι εργοδότες έχουν μέχρι στιγμής απορρίψει τα αιτήματα του σωματείου ver.di, το οποίο έχει οδηγήσει σε υψηλό επίπεδο προθυμίας για απεργία μεταξύ των εργαζομένων. Το εντυπωσιακό είναι ότι φέτος στις απεργιακές συγκεντρώσεις συμμετείχαν περισσότεροι από ό,τι σε παρόμοιες συλλογικές διαπραγματεύσεις στο παρελθόν. Ο Frank Hawel, ο συντονιστής του κλάδου της ver.di, είναι εξοργισμένος με τη συμπεριφορά των εργοδοτών.

Οι διαδηλώσεις αναμένονται σήμερα σε πολλές πόλεις. Στη Στουτγάρδη, για παράδειγμα, οι συμμετέχοντες συγκεντρώνονται στις 9:00 π.μ. σε διάφορα σημεία συνάντησης, συμπεριλαμβανομένων των Reinsburgstrasse και Feuersee. Στη συνέχεια, οι συγκεντρώσεις μεταφέρονται στην αίθουσα του συνδικάτου, όπου θα πραγματοποιηθεί κεντρική συνεδρίαση στις 10:15 π.μ. Στη Στουτγάρδη αναμένονται περίπου 600 με 800 συμμετέχοντες. Εμπλέκονται γνωστές εταιρείες όπως η Allianz, η Generali, η WGV, η SparkassenVersicherung, η Driving Instructor Insurance και η Württembergische Versicherung. Ανάλογη διαδικασία αναμένεται και στην Καρλσρούη, όπου αναμένονται περίπου 350 με 500 επιθετικοί στο σημείο συνάντησης της Württembergische Versicherung.

Ιστορικό για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις

Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ της ver.di και της εργοδοτικής ένωσης ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών (AGV) έχουν σταματήσει. Αυτό έγινε αφού ο τρίτος γύρος διαπραγματεύσεων στα τέλη Μαΐου παρέμεινε ασαφής. Η Ver.di απαιτεί αύξηση μισθού 12 τοις εκατό και αύξηση των επιδομάτων κατάρτισης κατά 250 ευρώ καθώς και περαιτέρω βελτιώσεις για τους εργαζόμενους. Η διαπραγματεύτρια του Ver.di, Martina Grundler, επικρίνει επίσης το γεγονός ότι οι μεγάλες ασφαλιστικές εταιρείες αναμένουν από τους εργαζόμενους να χάσουν πραγματικούς μισθούς παρά τα υψηλά περιθώρια.

Οι εργοδότες έχουν κάνει προσφορά που προβλέπει αύξηση των τιμολογίων κατά 4,8% από τον Αύγουστο του 2025 και 3,3% από τον Σεπτέμβριο του 2026 για περίοδο 28 μηνών. Ωστόσο, αυτό απορρίφθηκε ως ανεπαρκές. Η αρχική προσφορά περιελάμβανε χαμηλότερη αύξηση μισθού και μεγαλύτερη διάρκεια 35 μηνών. Η μείωση σε 28 μήνες είναι η μόνη πρόοδος που σημείωσε η AGV κατά τη διάρκεια του γύρου των διαπραγματεύσεων.

Στόχος της απεργιακής δράσης

Με τις σημερινές απεργιακές ενέργειες, η ver.di θέλει να αυξήσει την πίεση στους εργοδότες και να δημιουργήσει περισσότερη κίνηση στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Παρόμοιες εκστρατείες έχουν προγραμματιστεί και σε άλλες πόλεις, όπως το Κίελο, το Αμβούργο, το Βερολίνο, το Ανόβερο, την Κολωνία, το Ντίσελντορφ, τη Φρανκφούρτη και το Μόναχο. Οι συγκεντρωμένοι συμμετέχοντες από όλη τη Γερμανία θα μπορούσαν να υποστηρίξουν τα ισχυρά επιχειρήματα της ένωσης και έτσι πιθανώς να οδηγήσουν σε μια έγκαιρη συμφωνία.

Συνολικά, πάνω από 1.000 απεργοί αναμένονται στα σημερινά συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα. Η κατάσταση παραμένει τεταμένη και τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι ελπίζουν σε λύση πριν ξεκινήσει ο επόμενος γύρος διαπραγματεύσεων στις 4 Ιουλίου. [suedbadenschwarzwald.verdi.de] αναφέρει ότι παρά τις απαιτήσεις του συνδικάτου, οι εργοδότες έχουν μέχρι στιγμής διαπιστώσει ότι οι προσφορές είναι ανεπαρκείς. Εντατική συζήτηση για την υλοποίηση των τιμολογιακών στόχων της ver.di αναμένεται τις επόμενες ημέρες.

Μένει να φανεί τις επόμενες εβδομάδες εάν η απεργία θα παράγει απτά αποτελέσματα στις επερχόμενες διαπραγματεύσεις και εάν οι περισσότεροι από 1.000 διαδηλωτές μπορούν πράγματι να έχουν την επιθυμητή επιρροή στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Το [versicherungsbote.de] τονίζει ότι παρά τα απεργιακά μέτρα, οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε ισχυρή θέση και θέλουν να ευαισθητοποιήσουν τον σημαντικό ρόλο των συλλογικών διαπραγματεύσεων στον ασφαλιστικό τομέα.