Huelga de advertencia en Baden-Württemberg: ¡hoy el sector financiero está paralizado!

Huelga de advertencia en Baden-Württemberg: ¡hoy el sector financiero está paralizado!

Hoy, 26 de junio de 2025, los empleados de las compañías de seguros privadas de Baden-Württemberg participan en huelgas de advertencia a nivel nacional. Esta es la cuarta huelga de advertencia que dura todo el día en la región. El objetivo de las acciones es presionar a los empleadores antes de la probablemente decisiva cuarta ronda de negociaciones el 4 de julio de 2025. Hasta ahora, los empleadores han rechazado las demandas del sindicato ver.di, lo que ha provocado un alto nivel de disposición a la huelga entre los empleados. Lo sorprendente es que en lo que va de año participaron más personas en las manifestaciones de huelga que en conflictos de negociación colectiva similares en el pasado. Frank Hawel, coordinador industrial de ver.di, está indignado por el comportamiento de los empresarios.

Se esperan manifestaciones en varias ciudades hoy. En Stuttgart, por ejemplo, los participantes se reúnen a las 9:00 horas en distintos puntos de encuentro, entre ellos la Reinsburgstraße y la Feuersee. A continuación, las manifestaciones se trasladarán al edificio del sindicato, donde tendrá lugar una reunión central a las 10:15 horas. En Stuttgart se esperan entre 600 y 800 participantes. Participan empresas de renombre como Allianz, Generali, WGV, SparkassenVersicherung, Driving Instructor Insurance y Württembergische Versicherung. Se espera un proceso similar en Karlsruhe, donde se esperan entre 350 y 500 huelguistas en el punto de reunión de Württembergische Versicherung.

Antecedentes de la negociación colectiva

Las negociaciones colectivas entre ver.di y la patronal de las compañías de seguros privadas (AGV) están estancadas. Esto se produjo después de que la tercera ronda de negociaciones a finales de mayo no fuera concluyente. Ver.di exige un aumento salarial del 12 por ciento y un aumento de las asignaciones de formación de 250 euros, así como nuevas mejoras para los empleados. La negociadora de Ver.di, Martina Grundler, critica también el hecho de que las grandes compañías de seguros esperen que los empleados pierdan salario real a pesar de los altos márgenes.

La patronal ha presentado una oferta que prevé un aumento tarifario del 4,8 por ciento a partir de agosto de 2025 y del 3,3 por ciento a partir de septiembre de 2026 por un período de 28 meses. Sin embargo, esto fue rechazado por ser insuficiente. La oferta original incluía un aumento salarial menor y un plazo más largo de 35 meses; La reducción a 28 meses es el único avance que AGV logró durante la ronda de negociaciones.

Objetivo de la huelga

Con las huelgas de hoy, ver.di quiere aumentar la presión sobre los empresarios y crear más movimiento en la mesa de negociaciones. Están previstas campañas similares en otras ciudades, como Kiel, Hamburgo, Berlín, Hannover, Colonia, Düsseldorf, Frankfurt y Munich. Los participantes reunidos de toda Alemania podrían apoyar los sólidos argumentos del sindicato y así conducir posiblemente a un acuerdo rápido.

En total, se espera que más de 1.000 huelguistas asistan a las manifestaciones de hoy en todo el país. La situación sigue siendo tensa y tanto los empleadores como los empleados esperan una solución antes de que comience la próxima ronda de negociaciones el 4 de julio. [suedbadenschwarzwald.verdi.de] informa que, a pesar de las exigencias del sindicato, los empresarios hasta ahora consideran que las ofertas son insuficientes. En los próximos días se espera un intenso debate sobre la realización de los objetivos arancelarios de ver.di.

Queda por ver en las próximas semanas si la huelga producirá resultados tangibles en las próximas negociaciones y si los más de 1.000 manifestantes podrán realmente tener la influencia deseada en la negociación colectiva. [versicherungsbote.de] destaca que a pesar de las medidas de huelga, los empleados se encuentran en una posición fuerte y quieren concienciar sobre el importante papel de la negociación colectiva en el sector de seguros.