Waarschuwingssignalen in Baden-Württemberg: de financiële sector is vandaag lamgelegd!
Op 26 juni 2025 gaan verzekeringswerkers in Duitsland in staking voor hogere salarissen en betere arbeidsomstandigheden.
Waarschuwingssignalen in Baden-Württemberg: de financiële sector is vandaag lamgelegd!
Vandaag, 26 juni 2025, nemen werknemers van particuliere verzekeringsmaatschappijen in Baden-Württemberg deel aan landelijke waarschuwingsstakingen. Dit is de vierde waarschuwingsstaking die een hele dag duurt in de regio. Het doel van de acties is om druk uit te oefenen op werkgevers vóór de waarschijnlijk beslissende vierde onderhandelingsronde op 4 juli 2025. Werkgevers hebben tot nu toe de eisen van vakbond ver.di afgewezen, wat heeft geleid tot een hoge mate van stakingsbereidheid onder werknemers. Wat opvalt is dat tot nu toe dit jaar meer mensen hebben deelgenomen aan de stakingsbijeenkomsten dan aan soortgelijke cao-onderhandelingen in het verleden. Frank Hawel, de sectorcoördinator van ver.di, is verontwaardigd over het gedrag van de werkgevers.
De demonstraties worden vandaag in verschillende steden verwacht. In Stuttgart verzamelen de deelnemers bijvoorbeeld om 9.00 uur op verschillende ontmoetingspunten, waaronder de Reinsburgstrasse en de Feuersee. De bijeenkomsten verplaatsen zich vervolgens naar de vakbondszaal, waar om 10.15 uur een centrale bijeenkomst zal plaatsvinden. In Stuttgart worden ongeveer 600 tot 800 deelnemers verwacht. Bekende bedrijven als Allianz, Generali, WGV, SparkassenVersicherung, Rij-instructeursverzekeringen en Württembergische Versicherung zijn hierbij betrokken. Een soortgelijk proces wordt verwacht in Karlsruhe, waar ongeveer 350 tot 500 stakers worden verwacht op het ontmoetingspunt van de Württembergische Versicherung.
Achtergrond van collectieve onderhandelingen
De cao-onderhandelingen tussen ver.di en de werkgeversorganisatie van particuliere verzekeringsmaatschappijen (AGV) zijn vastgelopen. Dit kwam nadat de derde onderhandelingsronde eind mei nog steeds geen uitsluitsel gaf. Ver.di eist een salarisverhoging van 12 procent en een verhoging van de opleidingsvergoedingen met 250 euro, evenals verdere verbeteringen voor de werknemers. Ver.di-onderhandelaar Martina Grundler heeft ook kritiek op het feit dat de grote verzekeringsmaatschappijen verwachten dat werknemers ondanks hoge marges reële lonen zullen verliezen.
De werkgevers hebben een aanbod gedaan dat voorziet in een tariefverhoging van 4,8 procent vanaf augustus 2025 en 3,3 procent vanaf september 2026 voor een periode van 28 maanden. Dit werd echter als onvoldoende afgewezen. Het oorspronkelijke aanbod omvatte een lagere salarisverhoging en een langere looptijd van 35 maanden; de verkorting tot 28 maanden is de enige vooruitgang die AGV heeft geboekt tijdens de onderhandelingsronde.
Doel van de stakingsactie
Met de stakingsacties van vandaag wil ver.di de druk op werkgevers vergroten en meer beweging aan de onderhandelingstafel creëren. Soortgelijke campagnes zijn gepland in andere steden, waaronder Kiel, Hamburg, Berlijn, Hannover, Keulen, Düsseldorf, Frankfurt en München. De verzamelde deelnemers uit heel Duitsland zouden de sterke argumenten van de vakbond kunnen steunen en zo mogelijk tot een spoedig akkoord kunnen leiden.
In totaal worden er vandaag meer dan 1.000 stakers verwacht bij de bijeenkomsten in het hele land. De situatie blijft gespannen en zowel werkgevers als werknemers hopen op een oplossing voordat de volgende onderhandelingsronde op 4 juli begint. [suedbadenschwarzwald.verdi.de] meldt dat werkgevers, ondanks de eisen van de vakbond, het aanbod tot nu toe ontoereikend hebben gevonden. De komende dagen wordt een intensieve discussie over de realisatie van de tariefdoelstellingen van ver.di verwacht.
Het valt de komende weken nog te bezien of de stakingsactie tastbare resultaten zal opleveren bij de komende onderhandelingen en of de ruim duizend demonstranten daadwerkelijk de gewenste invloed kunnen uitoefenen op de cao-onderhandelingen. [versicherungsbote.de] benadrukt dat de werknemers ondanks de stakingsmaatregelen in een sterke positie verkeren en het bewustzijn willen vergroten van de belangrijke rol van collectieve onderhandelingen in de verzekeringssector.