Pāreja no privātās uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu: izņēmumi un iespējas
Uzziniet, vai ir iespējams pāriet no privātās uz obligāto veselības apdrošināšanu un kādi ir izņēmumi. Svarīga informācija šeit!

Pāreja no privātās uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu: izņēmumi un iespējas
Parasti nav iespējams pāriet no privātās veselības apdrošināšanas atpakaļ uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu. Tomēr ir daži izņēmumi, kas ļauj spert šo soli. Šāds izņēmums ir, ja privāti apdrošinātas personas var pierādīt, ka viņiem ir obligātā apdrošināšana. Šīs īpašās izbeigšanas tiesības dod iespēju pāriet uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu bez parastajiem brīdinājuma termiņiem. Cilvēkiem, kuri nopelna virs ienākumu robežas 66 600 eiro gadā, nav obligāti jāiegādājas likumā noteiktā apdrošināšana. Tomēr, ja jūsu ienākumi samazinās un nokrītas zem šī limita, jums ir iespēja noslēgt likumā noteikto apdrošināšanu.
Tomēr pastāv ierobežojumi noteiktām cilvēku grupām, kuras nevar viegli pāriet no privātās uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu. Tas attiecas uz personām, kas vecākas par 55 gadiem un kuras nav bijušas likumīgi apdrošinātas pēdējo piecu gadu laikā vai ir pilnas slodzes pašnodarbinātas personas. Šie ierobežojumi ir paredzēti, lai novērstu to, ka cilvēki agrā vecumā pāriet uz privāto veselības apdrošināšanu lētāku prēmiju dēļ un pēc tam, kad viņi kļūst vecāki, pāriet atpakaļ uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu. Ja pārejat uz likumā noteikto veselības apdrošināšanu, jums ir jābūt likumā noteiktajai apdrošināšanai vismaz vienu dienu pēdējo piecu gadu laikā.
Cilvēkiem ar smagu invaliditāti vismaz 50 procentu apmērā ir iespēja pieteikties brīvprātīgai iekļaušanai likumā noteiktajā veselības apdrošināšanā. Šis pieteikums jāiesniedz trīs mēnešu laikā pēc smagas invaliditātes atklāšanas. Pastāv arī iespēja iekļauties likumā noteiktajā veselības apdrošināšanā ar ģimenes apdrošināšanu, ja tiek ievērotas noteiktas prasības, piemēram, dzīves partnera apdrošināšana un ierobežoti ikmēneša ienākumi par nodarbinātību, par kuru tiek veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas.