Informazioni importanti sull'invalidità professionale: malattie e cause di tutela economica
Secondo un rapporto di www.fr.de, l'invalidità professionale può colpire chiunque, indipendentemente dal tipo di lavoro o di attività. Secondo un’analisi dell’Associazione tedesca degli attuari (DAV) del 2018, un dipendente su quattro non potrà lavorare almeno una volta durante la sua vita lavorativa. Questo rischio riguarda sia i lavori fisici che quelli d’ufficio che non necessariamente ci si aspetterebbe. Le malattie psicologiche come il burnout e la depressione sono la causa più comune di incapacità al lavoro, seguite da infortuni gravi, malattie dell'apparato muscolo-scheletrico, cancro e malattie del sistema cardiovascolare e nervoso. Le professioni particolarmente a rischio includono ponteggi, conciatetti e panettieri, dove la probabilità di...

Informazioni importanti sull'invalidità professionale: malattie e cause di tutela economica
Secondo un rapporto di www.fr.de,
La disabilità professionale può colpire chiunque, indipendentemente dal tipo di lavoro o di attività. Secondo un’analisi dell’Associazione tedesca degli attuari (DAV) del 2018, un dipendente su quattro non potrà lavorare almeno una volta durante la sua vita lavorativa. Questo rischio riguarda sia i lavori fisici che quelli d’ufficio che non necessariamente ci si aspetterebbe. Le malattie psicologiche come il burnout e la depressione sono la causa più comune di incapacità al lavoro, seguite da infortuni gravi, malattie dell'apparato muscolo-scheletrico, cancro e malattie del sistema cardiovascolare e nervoso.
Tra le professioni particolarmente a rischio figurano quella dei ponteggiatori, dei conciatetti e dei panettieri, dove la probabilità di raggiungere l’età pensionabile in buona salute è relativamente bassa. Le compagnie di assicurazione accettano anche molte malattie che possono portare all'incapacità professionale, come l'autismo, la depressione, il cancro e diverse malattie mentali.
L’assicurazione contro l’invalidità professionale è quindi essenziale per ogni dipendente per essere protetto finanziariamente in caso di incapacità professionale. Le differenze nei contributi e nelle prestazioni tra le compagnie di assicurazione sono enormi, quindi è consigliabile farsi consigliare dettagliatamente prima di stipulare tale assicurazione. Può valere la pena stipulare un’assicurazione contro l’invalidità professionale anche per bambini, apprendisti e studenti. L'analisi di questi fatti mostra che il tema dell'incapacità lavorativa è molto rilevante e che ogni dipendente dovrebbe tenere d'occhio le conseguenze finanziarie di un periodo di assenza più lungo.
Leggi l'articolo originale su www.fr.de