Svarīga informācija par arodinvaliditāti: slimības un finansiālās aizsardzības cēloņi
Saskaņā ar www.fr.de ziņojumu, aroda invaliditāte var skart ikvienu neatkarīgi no darba vai darbības veida. Saskaņā ar Vācijas Aktuāru asociācijas (DAV) 2018. gadā veikto analīzi katrs ceturtais darbinieks nevarēs strādāt vismaz vienu reizi savas darba dzīves laikā. Šis risks ietekmē gan fiziskus darbus, gan biroja darbus, ko nevar gaidīt. Psiholoģiskās slimības, piemēram, izdegšana un depresija, ir visizplatītākais arodinvaliditātes cēlonis, kam seko smagi nelaimes gadījumi, muskuļu un skeleta sistēmas slimības, vēzis un sirds un asinsvadu un nervu sistēmas slimības. Profesijas, kas ir īpaši apdraudētas, ir sastatņu, jumiķu un maiznieku, kur pastāv iespēja...

Svarīga informācija par arodinvaliditāti: slimības un finansiālās aizsardzības cēloņi
Saskaņā ar www.fr.de ziņojumu,
Profesionālā invaliditāte var skart ikvienu, neatkarīgi no darba vai darbības veida. Saskaņā ar Vācijas Aktuāru asociācijas (DAV) 2018. gadā veikto analīzi katrs ceturtais darbinieks nevarēs strādāt vismaz vienu reizi savas darba dzīves laikā. Šis risks ietekmē gan fiziskus darbus, gan biroja darbus, ko nevar gaidīt. Psiholoģiskās slimības, piemēram, izdegšana un depresija, ir visizplatītākais arodinvaliditātes cēlonis, kam seko smagi nelaimes gadījumi, muskuļu un skeleta sistēmas slimības, vēzis un sirds un asinsvadu un nervu sistēmas slimības.
Īpaši apdraudētas profesijas ir sastatņu meistari, jumiķi un maiznieki, kur iespēja sasniegt pensijas vecumu ar labu veselību ir salīdzinoši zema. Apdrošināšanas kompānijas pieņem arī daudzas slimības, kas var izraisīt arodinvalīdu, piemēram, autismu, depresiju, vēzi un dažādas garīgās slimības.
Tāpēc arodinvaliditātes apdrošināšana ir būtiska ikvienam darbiniekam, lai viņš būtu finansiāli aizsargāts darba nespējas gadījumā. Iemaksu un pabalstu atšķirības starp apdrošināšanas kompānijām ir milzīgas, tāpēc pirms šādas apdrošināšanas veikšanas ieteicams saņemt detalizētu konsultāciju. Var būt pat vērts apdrošināt darba nespējas apdrošināšanu bērniem, praktikantiem un studentiem. Šo faktu analīze liecina, ka arodinvaliditātes tēma ir ļoti aktuāla un ikvienam darbiniekam ir jāseko līdzi ilgākas prombūtnes perioda finansiālajām sekām.
Izlasiet avota rakstu vietnē www.fr.de