Dôležité informácie o pracovnej neschopnosti: choroby a príčiny pre finančnú ochranu
Podľa správy z www.fr.de môže zdravotné postihnutie postihnúť kohokoľvek, bez ohľadu na typ zamestnania alebo činnosti. Podľa analýzy Nemeckej aktuárskej asociácie (DAV) z roku 2018 bude každý štvrtý zamestnanec aspoň raz počas svojho pracovného života práceneschopný. Toto riziko ovplyvňuje fyzické aj kancelárske práce, ktoré by človek nevyhnutne neočakával. Psychické ochorenia ako syndróm vyhorenia a depresia sú najčastejšou príčinou pracovnej neschopnosti, nasledujú vážne úrazy, choroby pohybového ústrojenstva, rakovina a choroby srdcovo-cievneho a nervového systému. Medzi povolania, ktoré sú obzvlášť ohrozené, patria lešenári, pokrývači a pekári, kde je pravdepodobnosť...

Dôležité informácie o pracovnej neschopnosti: choroby a príčiny pre finančnú ochranu
Podľa správy z www.fr.de,
Zdravotné postihnutie z povolania môže postihnúť kohokoľvek, bez ohľadu na typ zamestnania alebo činnosti. Podľa analýzy Nemeckej aktuárskej asociácie (DAV) z roku 2018 bude každý štvrtý zamestnanec aspoň raz počas svojho pracovného života práceneschopný. Toto riziko ovplyvňuje fyzické aj kancelárske práce, ktoré by človek nevyhnutne neočakával. Psychické ochorenia ako syndróm vyhorenia a depresia sú najčastejšou príčinou pracovnej neschopnosti, nasledujú vážne úrazy, choroby pohybového ústrojenstva, rakovina a choroby srdcovo-cievneho a nervového systému.
Medzi rizikové povolania patria najmä lešenári, pokrývači a pekári, kde je pravdepodobnosť dosiahnutia dôchodkového veku v dobrom zdraví relatívne nízka. Poisťovne akceptujú aj mnohé choroby, ktoré môžu viesť k invalidite z povolania, ako je autizmus, depresia, rakovina a rôzne duševné choroby.
Pracovné poistenie je preto nevyhnutné pre každého zamestnanca, aby bol finančne chránený v prípade pracovnej neschopnosti. Rozdiely v odvodoch a benefitoch medzi poisťovňami sú obrovské, preto je vhodné sa pred uzavretím takéhoto poistenia podrobne poradiť. Dokonca sa oplatí uzavrieť poistenie pre prípad invalidity pre deti, stážistov a študentov. Z analýzy týchto skutočností vyplýva, že téma zdravotného postihnutia je veľmi aktuálna a každý zamestnanec by si mal všímať finančné dôsledky dlhšej neprítomnosti.
Prečítajte si zdrojový článok na www.fr.de