Co je GbR? - Vše, co byste měli vědět o občanskoprávních společnostech

Co je GbR? - Vše, co byste měli vědět o občanskoprávních společnostech

Co je GbR? – Vše, co byste měli vědět o občanské společnosti

Občanskoprávní partnerství nebo zkráceně GbR je forma partnerství, ve kterém se dva nebo více lidí spojí, aby provozovali společnou společnost. GbR je jednou z nejstarších a nejoblíbenějších právních forem v Německu a často ji volí nezávislí pracovníci, malé společnosti a začínající podniky. V tomto článku se podrobně podíváme na nejdůležitější aspekty GbR a poskytneme všechny relevantní informace, které byste o něm měli vědět.

Definice GbR

GbR vzniká automaticky, když dvě nebo více osob vykonávají společnou podnikatelskou činnost bez potřeby formální smlouvy. To znamená, že GbR existuje již tehdy, když se dva nebo více lidí rozhodnou založit společnost společně bez dalších smluvních ustanovení. GbR však lze založit i uzavřením písemné společenské smlouvy.

Charakteristika GbR

GbR se vyznačuje určitými znaky, které jej odlišují od jiných právních forem:

1.Společná obchodní činnost: V GbR pracují všichni partneři aktivně a rovnocenně v obchodních aktivitách. Mezi prací a kapitálem nesmí být žádné oddělení.

2.Společný ukazatel zisku a ztráty: Společníci se dělí o zisky a nesou i ztráty dle dohodnutého podílu.

3.Odpovědnost akcionářů: V GbR ručí společníci osobně a neomezeně za závazky společnosti. To znamená, že za dluhy GbR ručí celým svým majetkem.

4.Není právnickou osobou: Na rozdíl od GmbH nebo AG není GbR právnickou osobou. Akcionáři jednají svým jménem a jsou za své jednání osobně odpovědní.

Vytvoření GbR

GbR vzniká buď automaticky zahájením společné podnikatelské činnosti, nebo uzavřením písemné společenské smlouvy. Společenská smlouva sice není ze zákona povinná, ale často je sepsána tak, aby jasně vymezila práva a povinnosti společníků.

Společenská smlouva může obsahovat různá ustanovení, např.

– Jména a místa bydliště partnerů
– Název společnosti GbR
– Obchodní účel
– Participační vztahy
– Rozdělení zisků a ztrát

Společenská smlouva by měla být písemná a podepsaná všemi společníky. Je vhodné poradit se s právníkem nebo notářem, abyste se ujistili, že smlouva odpovídá zákonným požadavkům.

Práva a povinnosti akcionářů

Akcionáři GbR mají určitá práva a povinnosti, které jsou uvedeny ve společenské smlouvě nebo v zákoně. Některá z těchto práv a povinností zahrnují:

–Povinnost spolupracovat: Každý společník je povinen aktivně se podílet na obchodních aktivitách GbR a aktivně přispívat.

–Povinnost poskytovat informace: Akcionáři mají povinnost se vzájemně informovat. To znamená, že se musíte informovat o všech důležitých záležitostech týkajících se GbR.

–Povinnost loajality: Každý partner je povinen chránit zájmy GbR a nejednat proti nim. Je důležité, aby všichni akcionáři jednali v zájmu GbR a nesledovali své vlastní zájmy.

–Volební právo: Při rozhodování v rámci GbR mají akcionáři právo hlasovat a objasňovat rozdílné názory. Zpravidla platí zásada jednomyslnosti, to znamená, že s rozhodnutím musí souhlasit všichni akcionáři.

Odpovědnost v GbR

Odpovědnost v GbR je důležitým aspektem, který je třeba vzít v úvahu při výběru této právní formy. Vzhledem k tomu, že akcionáři GbR mají osobní a neomezenou odpovědnost, existuje riziko pro jejich osobní majetek.

To znamená, že akcionáři ručí v případě závazků GbR celým svým majetkem. Tato odpovědnost se nemůže zastavit na soukromém domě nebo na bankovním účtu akcionářů. Jedním ze způsobů, jak minimalizovat riziko odpovědnosti, je stanovit omezení odpovědnosti ve společenské smlouvě.

Zdanění GbR

GbR je pro daňové účely považováno za tzv. „atypické tiché společenství“. To znamená, že zisky a ztráty GbR jsou přidělovány individuálně akcionářům. Společníci jsou povinni přiznat a zaplatit daň ze svých podílů na zisku nebo ztrátě v osobním daňovém přiznání.

Na úrovni samotného GbR neexistuje samostatné zdanění. Místo toho jsou výnosy a náklady rozděleny mezi jednotlivé akcionáře a zdaňovány jednotlivě. Každý společník musí za svou účast v GbR připravit výkaz zisků a ztrát.

Ukončení GbR

GbR lze ukončit různými způsoby:

1.Ukončení: Kterýkoli partner může GbR kdykoli ukončit. Výpověď musí být učiněna písemně a je účinná okamžitě, není-li ve společenské smlouvě dohodnuto jinak.

2.Smrt partnera: Smrt partnera obvykle vede k zániku GbR. Zbývající partner však může pokračovat v obchodní činnosti sám nebo založit novou GbR s novým partnerem.

3.Dosažení účelu GbR: Pokud bylo dosaženo účelu VOP nebo již nejsou splněny podmínky pro pokračování v podnikání, lze VOP zrušit.

Často kladené otázky (FAQ)

1. Je GbR správnou právní formou pro mou společnost?

GbR je vhodný pro mnoho malých společností, nezávislých pracovníků a začínajících podniků. Pokud chcete založit společnost společně s dalšími lidmi a hledáte jednoduchou a flexibilní právní formu, GbR by mohla být tou správnou volbou.

2. Může GbR vystupovat jako zaměstnavatel?

Ano, GbR může vystupovat jako zaměstnavatel a zaměstnávat zaměstnance. Za plnění všech povinností vyplývajících z pracovního práva pak odpovídá GbR.

3. Jak vysoký může být zisk v GbR?

Zisk v GbR není právně omezen. Záleží na druhu a rozsahu podnikatelské činnosti.

4. Jak se rozdělují zisky a ztráty v GbR?

Zisky a ztráty se zpravidla rozdělují podle podílů dohodnutých ve společenské smlouvě.

5. Mohou být akcionáři GbR také zaměstnanci?

Ano, akcionáři GbR mohou být také zaměstnanci. Nemůžete však vystupovat jako akcionář a zároveň zaměstnavatel.

Závěr

Občanskoprávní partnerství (GbR) je oblíbenou právní formou pro malé společnosti, živnostníky a začínající podniky. Nabízí flexibilní a snadný způsob, jak založit a provozovat firmu společně s dalšími lidmi. Společníci mají společnou podnikatelskou činnost, dělí se o zisk a nesou ztráty podle svého obchodního podílu. Ručení je osobní a neomezené, což představuje riziko pro soukromý majetek společníků. GbR lze založit buď zahájením společné podnikatelské činnosti, nebo uzavřením písemné společenské smlouvy. Sepsání smlouvy je vhodné konzultovat s právníkem nebo notářem. Při rozhodování o GbR je třeba vzít v úvahu všechny relevantní faktory, jako je odpovědnost, zdanění a ukončení.