Hvad er en GbR? - Alt hvad du bør vide om civilretlige virksomheder

Hvad er en GbR? - Alt hvad du bør vide om civilretlige virksomheder

Hvad er en GbR? – Alt hvad du bør vide om det civilretlige selskab

Et civilretligt partnerskab, eller GbR forkortet, er en form for partnerskab, hvor to eller flere personer går sammen om at drive et fælles selskab. GbR er en af ​​de ældste og mest populære juridiske former i Tyskland og vælges ofte af freelancere, små virksomheder og nystartede virksomheder. I denne artikel vil vi gå i detaljer om de vigtigste aspekter af en GbR og give alle de relevante oplysninger, du bør vide om det.

Definition af en GbR

En GbR opstår automatisk, når to eller flere personer udfører en fælles erhvervsaktivitet uden behov for en formel kontrakt. Det betyder, at et GbR allerede eksisterer, når to eller flere personer beslutter sig for at etablere et selskab sammen, uden at der er truffet yderligere kontraktmæssige bestemmelser. Et GbR kan dog også stiftes ved indgåelse af en skriftlig partnerskabsaftale.

Karakteristika for en GbR

En GbR er karakteriseret ved visse træk, der adskiller den fra andre juridiske former:

1.Fælles erhvervsaktivitet: I en GbR arbejder alle partnere aktivt og ligeværdigt i forretningsaktiviteterne. Der må ikke være nogen adskillelse mellem arbejde og kapital.

2.Fælles overskudsgrad: Partnerne deler overskuddet og bærer også tabene i henhold til deres aftalte andel.

3.Aktionærernes ansvar: I en GbR hæfter partnerne personligt og ubegrænset for virksomhedens hæftelser. Det betyder, at de hæfter for GbR's gæld med hele deres formue.

4.Ikke en juridisk enhed: I modsætning til et GmbH eller AG er en GbR ikke en juridisk enhed. Aktionærerne handler i eget navn og er personligt ansvarlige for deres handlinger.

Dannelse af en GbR

Et GbR stiftes enten automatisk ved at starte fælles forretningsaktiviteter eller ved at indgå en skriftlig partnerskabsaftale. Selvom en partnerskabsaftale ikke er lovpligtig, er den ofte udarbejdet for klart at definere partnernes rettigheder og forpligtelser.

En partnerskabsaftale kan indeholde forskellige bestemmelser, såsom:

– Partnernes navne og bopæl
– Firmanavn på GbR
– Forretningsformål
– Deltagelsesforhold
– Fordeling af overskud og tab

Partnerskabsaftalen skal være skriftlig og underskrevet af alle aktionærer. Det er tilrådeligt at konsultere en advokat eller notar for at sikre, at kontrakten overholder lovkravene.

Aktionærernes rettigheder og forpligtelser

Aktionærerne i en GbR har visse rettigheder og forpligtelser, som er fastsat i partnerskabsaftalen eller loven. Nogle af disse rettigheder og ansvar omfatter:

–Forpligtelse til at samarbejde: Enhver partner er forpligtet til at deltage aktivt i GbR's forretningsaktiviteter og til at yde et aktivt bidrag.

–Oplysningspligt: Aktionærerne har pligt til at informere hinanden. Det betyder, at du skal finde ud af alle vigtige forhold vedrørende GbR.

–Loyalitetspligt: Enhver partner er forpligtet til at beskytte GbR's interesser og ikke at handle imod dem. Det er vigtigt, at alle aktionærer handler i GbR's interesse og ikke forfølger deres egne interesser.

–Stemmeret: Ved beslutninger inden for GbR har aktionærerne ret til at stemme og afklare meningsforskelle. Som udgangspunkt gælder enstemmighedsprincippet, det vil sige, at alle aktionærer skal være enige i en beslutning.

Ansvar i en GbR

Ansvar i en GbR er et vigtigt aspekt, der bør tages i betragtning ved valg af denne juridiske form. Da aktionærer i en GbR har personligt og ubegrænset ansvar, er der en risiko for deres personlige aktiver.

Det betyder, at aktionærerne hæfter med hele deres formue i tilfælde af forpligtelser i GbR. Dette ansvar kan ikke stoppe ved den private bolig eller aktionærernes bankkonto. En måde at minimere ansvarsrisikoen på er at sætte en ansvarsbegrænsning i partnerskabsaftalen.

Beskatning af en GbR

Et GbR behandles skattemæssigt som et såkaldt "atypisk stille partnerskab". Det betyder, at overskud og tab af GbR fordeles individuelt til aktionærerne. Partnerne skal angive og betale skat af deres andele af overskuddet eller tabet i deres personlige selvangivelse.

Der er ingen særskilt beskatning på selve GbR-niveauet. I stedet fordeles indtægterne og omkostningerne mellem de enkelte aktionærer og beskattes individuelt. Hver partner skal udarbejde en resultatopgørelse for sin deltagelse i GbR.

Opsigelse af en GbR

En GbR kan afsluttes på forskellige måder:

1.Afslutning: Enhver partner kan opsige GbR til enhver tid. Opsigelse skal ske skriftligt og træder i kraft med øjeblikkelig virkning, medmindre andet er aftalt i partnerskabsaftalen.

2.En partners død: En partners død fører normalt til opløsning af GbR. Den resterende partner kan dog fortsætte forretningsaktiviteten alene eller oprette en ny GbR med en ny partner.

3.Opnåelse af GbR-formålet: Hvis formålet med GbR er opnået eller betingelserne for at fortsætte virksomheden ikke længere er opfyldt, kan GbR opløses.

Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

1. Er en GbR den rigtige juridiske form for min virksomhed?

En GbR er velegnet til mange små virksomheder, freelancere og nystartede virksomheder. Hvis du ønsker at starte en virksomhed sammen med andre mennesker og leder efter en enkel og fleksibel juridisk form, kunne en GbR være det rigtige valg.

2. Kan en GbR fungere som arbejdsgiver?

Ja, en GbR kan fungere som arbejdsgiver og ansætte medarbejdere. GbR er derefter ansvarlig for at opfylde alle forpligtelser i henhold til ansættelsesretten.

3. Hvor høj kan fortjenesten være i en GbR?

Fortjenesten i en GbR er ikke juridisk begrænset. Det afhænger af typen og omfanget af erhvervsaktiviteten.

4. Hvordan fordeles overskud og tab i en GbR?

Overskuddet og tabet fordeles normalt efter de i partnerskabsaftalen aftalte ejerandelsforhold.

5. Kan aktionærerne i en GbR også være ansatte?

Ja, aktionærerne i en GbR kan også være ansatte. Du kan dog ikke optræde som aktionær og arbejdsgiver på samme tid.

Konklusion

Et civilretligt partnerskab (GbR) er en populær juridisk form for små virksomheder, freelancere og nystartede virksomheder. Det giver en fleksibel og nem måde at oprette og drive en virksomhed sammen med andre mennesker. Partnerne har en fælles erhvervsaktivitet, deler overskuddet og bærer tabene i henhold til deres aktiebesiddelse. Ansvaret er personligt og ubegrænset, hvilket udgør en risiko for partnernes private aktiver. Et GbR kan stiftes enten ved at starte fælles forretningsaktiviteter eller ved at indgå en skriftlig partnerskabsaftale. Det er tilrådeligt at konsultere en advokat eller notar for at udarbejde kontrakten. Ved beslutning om en GbR bør alle relevante faktorer såsom ansvar, beskatning og opsigelse tages i betragtning.