Mikä on GbR? - Kaikki mitä sinun tulee tietää siviilioikeudellisista yrityksistä

Mikä on GbR? - Kaikki mitä sinun tulee tietää siviilioikeudellisista yrityksistä

Mikä on GbR? – Kaikki mitä sinun tulee tietää siviilioikeudellisesta yhtiöstä

Siviilioikeudellinen kumppanuus tai lyhennettynä GbR on kumppanuusmuoto, jossa kaksi tai useampi henkilö kokoontuu perustamaan yhteistä yritystä. GbR on yksi Saksan vanhimmista ja suosituimmista juridisista muodoista, ja sen valitsevat usein freelancerit, pienet yritykset ja start-upit. Tässä artikkelissa käsitellään yksityiskohtaisesti GbR:n tärkeimpiä näkökohtia ja annamme kaikki olennaiset tiedot, jotka sinun pitäisi tietää siitä.

GbR:n määritelmä

GbR syntyy automaattisesti, kun kaksi tai useampi henkilö harjoittaa yhteistä liiketoimintaa ilman muodollista sopimusta. Tämä tarkoittaa, että GbR on jo olemassa, kun kaksi tai useampi henkilö päättää perustaa yrityksen yhdessä ilman, että sopimusehtoja tehdään. GbR voidaan kuitenkin perustaa myös tekemällä kirjallinen yhtiösopimus.

GbR:n ominaisuudet

GbR:lle on ominaista tietyt ominaisuudet, jotka erottavat sen muista oikeudellisista muodoista:

1.Yhteistä liiketoimintaa: GbR:ssä kaikki kumppanit työskentelevät aktiivisesti ja tasapuolisesti liiketoiminnassa. Työn ja pääoman välillä ei saa olla eroa.

2.Yhteinen voitto- ja tappiosuhde: Osakkaat jakavat voitot ja vastaavat myös tappioista sovitun osuutensa mukaisesti.

3.Osakkeenomistajien vastuu: GbR:ssä kumppanit ovat henkilökohtaisesti ja rajoittamattomasti vastuussa yrityksen veloista. Tämä tarkoittaa, että he ovat vastuussa GbR:n veloista koko omaisuudellaan.

4.Ei oikeushenkilö: Toisin kuin GmbH tai AG, GbR ei ole oikeushenkilö. Osakkeenomistajat toimivat omissa nimissään ja ovat henkilökohtaisesti vastuussa teoistaan.

GbR:n muodostuminen

GbR perustetaan joko automaattisesti aloittamalla yhteinen yritystoiminta tai tekemällä kirjallinen kumppanuussopimus. Vaikka laissa ei vaadita yhtiösopimusta, se tehdään usein siten, että yhtiömiesten oikeudet ja velvollisuudet määritellään selkeästi.

Kumppanuussopimus voi sisältää erilaisia ​​määräyksiä, kuten:

– Kumppanien nimet ja asuinpaikat
– GbR:n yrityksen nimi
– Liiketoiminnan tarkoitus
– Osallistumissuhteet
– Voiton ja tappion jakautuminen

Yhteistyösopimus tulee tehdä kirjallisesti ja kaikkien osakkeenomistajien allekirjoittama. On suositeltavaa kuulla asianajajaa tai notaaria varmistaaksesi, että sopimus on lain vaatimusten mukainen.

Osakkeenomistajien oikeudet ja velvollisuudet

GbR:n osakkeenomistajilla on tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka on määritelty yhtiösopimuksessa tai laissa. Joitakin näistä oikeuksista ja velvollisuuksista ovat:

–Velvollisuus tehdä yhteistyötä: Jokainen kumppani on velvollinen osallistumaan aktiivisesti GbR:n liiketoimintaan ja antamaan aktiivinen panos.

–Tietojen antamisvelvollisuus: Osakkeenomistajilla on velvollisuus tiedottaa toisilleen. Tämä tarkoittaa, että sinun tulee ottaa selvää kaikista tärkeistä GbR:ään liittyvistä asioista.

–Uskollisuusvelvollisuus: Jokainen kumppani on velvollinen suojelemaan GbR:n etuja eikä toimimaan niitä vastaan. On tärkeää, että kaikki osakkeenomistajat toimivat GbR:n etujen mukaisesti eivätkä aja omia etujaan.

–Vaalioikeus: GbR:n sisällä päätöksiä tehdessään osakkeenomistajilla on oikeus äänestää ja selventää mielipide-eroja. Pääsääntöisesti noudatetaan yksimielisyyden periaatetta, eli kaikkien osakkeenomistajien on hyväksyttävä päätös.

Vastuu GbR:ssä

GbR:n vastuu on tärkeä näkökohta, joka tulee ottaa huomioon tätä oikeudellista muotoa valittaessa. Koska GbR:n osakkeenomistajilla on henkilökohtainen ja rajoittamaton vastuu, heidän henkilökohtaiseen omaisuuteensa liittyy riski.

Tämä tarkoittaa, että osakkeenomistajat ovat vastuussa koko omaisuudellaan GbR:n velkojen tapauksessa. Tämä vastuu ei voi rajoittua omakotitaloon tai osakkeenomistajien pankkitilille. Yksi tapa minimoida vastuuriski on asettaa yhtiösopimukseen vastuurajoitus.

GbR:n verotus

GbR:ää käsitellään verotuksellisesti niin kutsuttuna ”epätyypillisenä äänettömänä osakkuutena”. Tämä tarkoittaa, että GbR:n voitot ja tappiot kohdistetaan erikseen osakkeenomistajille. Osakeyhtiöiden on ilmoitettava ja maksettava vero osuudestaan ​​voitosta tai tappiosta henkilökohtaisessa veroilmoituksessaan.

Itse GbR:n tasolla ei ole erillistä verotusta. Sen sijaan tulot ja kulut jaetaan yksittäisten osakkeenomistajien kesken ja verotetaan erikseen. Jokaisen kumppanin on laadittava tuloslaskelma osallistumisestaan ​​GbR:ään.

GbR:n irtisanominen

GbR voidaan lopettaa eri tavoin:

1.Irtisanominen: Kuka tahansa kumppani voi irtisanoa GbR:n milloin tahansa. Irtisanominen on tehtävä kirjallisesti ja se tulee voimaan välittömästi, ellei yhtiösopimuksessa ole toisin sovittu.

2.Kumppanin kuolema: Kumppanin kuolema johtaa yleensä GbR:n hajoamiseen. Jäljellä oleva kumppani voi kuitenkin jatkaa liiketoimintaa yksin tai perustaa uuden GbR:n uuden kumppanin kanssa.

3.GbR-tavoitteen saavuttaminen: Jos GbR:n tarkoitus on saavutettu tai edellytykset liiketoiminnan jatkamiselle eivät enää täyty, GbR voidaan purkaa.

Usein kysytyt kysymykset (FAQ)

1. Onko GbR oikea oikeudellinen muoto yritykselleni?

GbR sopii monille pienille yrityksille, freelancereille ja start-upeille. Jos haluat perustaa yrityksen yhdessä muiden ihmisten kanssa ja etsit yksinkertaista ja joustavaa juridista muotoa, GbR voi olla oikea valinta.

2. Voiko GbR toimia työnantajana?

Kyllä, GbR voi toimia työnantajana ja työllistää työntekijöitä. GbR on tällöin vastuussa kaikkien työlainsäädännön mukaisten velvoitteiden täyttämisestä.

3. Kuinka suuri voitto voi olla GbR:ssä?

GbR:n voittoa ei ole laillisesti rajoitettu. Se riippuu liiketoiminnan tyypistä ja laajuudesta.

4. Miten voitot ja tappiot jaetaan GbR:ssä?

Voitot ja tappiot jaetaan yleensä yhtiösopimuksessa sovittujen omistusosuuksien mukaan.

5. Voivatko GbR:n osakkeenomistajat olla myös työntekijöitä?

Kyllä, GbR:n osakkeenomistajat voivat olla myös työntekijöitä. Et kuitenkaan voi toimia osakkeenomistajana ja työnantajana samanaikaisesti.

Johtopäätös

Siviilioikeudellinen kumppanuus (GbR) on suosittu oikeudellinen muoto pienille yrityksille, freelancereille ja start-upeille. Se tarjoaa joustavan ja helpon tavan perustaa ja johtaa yritystä yhdessä muiden ihmisten kanssa. Osakkaat harjoittavat yhteistä liiketoimintaa, jakavat voiton ja kantavat tappiot omistusosuutensa mukaisesti. Vastuu on henkilökohtainen ja rajoittamaton, mikä muodostaa riskin kumppanien yksityiselle omaisuudelle. GbR voidaan perustaa joko aloittamalla yhteinen yritystoiminta tai tekemällä kirjallinen kumppanuussopimus. Sopimuksen laatimiseksi kannattaa kääntyä asianajajan tai notaarin puoleen. Päätettäessä GbR:stä on otettava huomioon kaikki asiaankuuluvat tekijät, kuten vastuu, verotus ja irtisanominen.