Cos'è un GbR? - Tutto quello che dovresti sapere sulle società di diritto civile

Cos'è un GbR? - Tutto quello che dovresti sapere sulle società di diritto civile

Cos'è un GbR? – Tutto quello che dovresti sapere sullo studio di diritto civile

Una società di diritto civile, in breve GbR, è una forma di società in cui due o più persone si uniscono per gestire una società comune. La GbR è una delle forme giuridiche più antiche e popolari in Germania ed è spesso scelta da liberi professionisti, piccole imprese e start-up. In questo articolo entreremo nel dettaglio degli aspetti più importanti di un GbR e forniremo tutte le informazioni rilevanti che dovresti sapere al riguardo.

Definizione di GbR

Una GbR nasce automaticamente quando due o più persone svolgono un'attività commerciale congiunta senza la necessità di un contratto formale. Ciò significa che una GbR esiste già quando due o più persone decidono di costituire insieme una società senza ulteriori disposizioni contrattuali. Tuttavia è possibile fondare una GbR anche stipulando un accordo di partenariato scritto.

Caratteristiche di un GbR

Una GbR è caratterizzata da alcune caratteristiche che la distinguono da altre forme giuridiche:

1.Attività commerciale congiunta: In una GbR tutti i partner lavorano attivamente ed equamente nelle attività commerciali. Non deve esserci separazione tra lavoro e capitale.

2.Rapporto profitti e perdite congiunti: I soci condividono gli utili e sopportano anche le perdite in base alla quota concordata.

3.Responsabilità degli azionisti: In una GbR i soci rispondono personalmente e illimitatamente per gli obblighi della società. Ciò significa che rispondono dei debiti della GbR con l'intero patrimonio.

4.Non una persona giuridica: A differenza di una GmbH o AG, una GbR non è una persona giuridica. Gli azionisti agiscono in nome proprio e sono personalmente responsabili delle proprie azioni.

Formazione di un GbR

Una GbR viene fondata automaticamente con l'avvio di attività commerciali congiunte o con la conclusione di un accordo di partenariato scritto. Sebbene un accordo di partenariato non sia richiesto dalla legge, spesso viene redatto per definire chiaramente i diritti e gli obblighi dei partner.

Un accordo di partenariato può contenere varie disposizioni, come ad esempio:

– Nomi e luoghi di residenza degli azionisti
– Ragione sociale della GbR
– Scopo aziendale
– Rapporti di partecipazione
– Distribuzione dei profitti e delle perdite

L’accordo di partenariato deve essere in forma scritta e firmato da tutti i partner. Si consiglia di consultare un avvocato o un notaio per assicurarsi che il contratto sia conforme ai requisiti legali.

Diritti e doveri degli azionisti

Gli azionisti di una GbR hanno determinati diritti e obblighi stabiliti nel contratto di società o nella legge. Alcuni di questi diritti e responsabilità includono:

–Obbligo di collaborare: Ogni partner è tenuto a partecipare attivamente alle attività commerciali della GbR e a dare un contributo attivo.

–Obbligo di fornire informazioni: Gli azionisti hanno l'obbligo di informarsi reciprocamente. Ciò significa che dovete informarvi su tutte le questioni importanti relative alla GbR.

–Dovere di lealtà: Ogni partner è obbligato a tutelare gli interessi della GbR e a non agire contro di essi. È importante che tutti gli azionisti agiscano nell'interesse della GbR e non perseguano i propri interessi.

–Diritto di voto: Quando prendono decisioni all'interno della GbR, gli azionisti hanno il diritto di voto e di chiarire le divergenze di opinione. Di norma si applica il principio dell’unanimità, vale a dire che tutti gli azionisti devono essere d’accordo su una decisione.

Responsabilità in una GbR

La responsabilità in una GbR è un aspetto importante di cui tenere conto nella scelta di questa forma giuridica. Poiché gli azionisti di una GbR hanno una responsabilità personale e illimitata, il loro patrimonio personale è a rischio.

Ciò significa che in caso di passività della GbR gli azionisti rispondono con l'intero patrimonio. Questa responsabilità non può fermarsi all'abitazione privata o al conto bancario degli azionisti. Un modo per ridurre al minimo il rischio di responsabilità è stabilire una limitazione di responsabilità nell’accordo di partenariato.

Tassazione di una GbR

Una GbR è trattata ai fini fiscali come una cosiddetta “partenariato tacito atipico”. Ciò significa che gli utili e le perdite della GbR vengono assegnati individualmente agli azionisti. I soci devono dichiarare e pagare l'imposta sulla loro quota di utile o perdita nella dichiarazione dei redditi personale.

Non esiste una tassazione separata a livello della stessa GbR. Invece, i ricavi e i costi vengono divisi tra i singoli azionisti e tassati individualmente. Ogni partner deve preparare un conto profitti e perdite per la sua partecipazione alla GbR.

Risoluzione di un GbR

Un GbR può essere terminato in diversi modi:

1.Terminazione: Qualsiasi partner può disdire la GbR in qualsiasi momento. La risoluzione deve essere effettuata per iscritto ed ha effetto immediato, salvo diverso accordo nel contratto di partenariato.

2.Morte di un partner: La morte di un partner porta di norma allo scioglimento della GbR. Tuttavia, il partner rimanente può continuare l'attività commerciale da solo o costituire una nuova GbR con un nuovo partner.

3.Raggiungere lo scopo del GbR: Se lo scopo della GbR è stato raggiunto o le condizioni per la continuazione dell'attività non sono più soddisfatte, la GbR può essere sciolta.

Domande frequenti (FAQ)

1. La GbR è la forma giuridica giusta per la mia azienda?

Un GbR è adatto a molte piccole imprese, liberi professionisti e start-up. Se volete avviare un'impresa insieme ad altre persone e cercate una forma giuridica semplice e flessibile, una GbR potrebbe essere la scelta giusta.

2. Una GbR può fungere da datore di lavoro?

Sì, una GbR può agire come datore di lavoro e assumere dipendenti. La GbR è quindi responsabile dell'adempimento di tutti gli obblighi previsti dal diritto del lavoro.

3. Quanto può essere alto il profitto in una GbR?

Il profitto in una GbR non è limitato legalmente. Dipende dal tipo e dall’ambito dell’attività commerciale.

4. Come vengono distribuiti profitti e perdite in una GbR?

Gli utili e le perdite vengono solitamente distribuiti secondo i rapporti di partecipazione concordati nell'accordo di partnership.

5. Gli azionisti di una GbR possono essere anche dipendenti?

Sì, gli azionisti di una GbR possono essere anche dipendenti. Tuttavia, non è possibile agire contemporaneamente come azionista e datore di lavoro.

Conclusione

Una partnership di diritto civile (GbR) è una forma giuridica popolare per le piccole imprese, i liberi professionisti e le start-up. Offre un modo flessibile e semplice per avviare e gestire un'impresa insieme ad altre persone. I soci hanno un'attività comune, condividono gli utili e sopportano le perdite in base alla loro partecipazione. La responsabilità è personale e illimitata, il che rappresenta un rischio per il patrimonio privato dei soci. Una GbR può essere fondata avviando attività commerciali congiunte o concludendo un accordo di partenariato scritto. Si consiglia di consultare un avvocato o un notaio per la stipula del contratto. Quando si decide su una GbR, si dovrebbero prendere in considerazione tutti i fattori rilevanti come la responsabilità, la tassazione e la risoluzione.