O que é um GBR? - Tudo o que você deve saber sobre empresas de direito civil

O que é um GBR? - Tudo o que você deve saber sobre empresas de direito civil

O que é um GBR? – Tudo o que você deve saber sobre a sociedade civil

Uma parceria de direito civil, ou GbR, abreviadamente, é uma forma de parceria em que duas ou mais pessoas se unem para operar uma empresa conjunta. O GbR é uma das formas jurídicas mais antigas e populares na Alemanha e é frequentemente escolhido por freelancers, pequenas empresas e start-ups. Neste artigo iremos detalhar os aspectos mais importantes de um GbR e fornecer todas as informações relevantes que você deve saber sobre ele.

Definição de um GbR

A GbR surge automaticamente quando duas ou mais pessoas realizam uma atividade empresarial conjunta sem a necessidade de um contrato formal. Isto significa que já existe uma GbR quando duas ou mais pessoas decidem constituir uma empresa em conjunto, sem que quaisquer outras disposições contratuais sejam feitas. No entanto, uma GbR também pode ser fundada através da celebração de um acordo de parceria escrito.

Características de um GbR

Um GbR é caracterizado por certas características que o distinguem de outras formas jurídicas:

1.Atividade empresarial conjunta: Em uma GbR, todos os parceiros trabalham ativa e igualmente nas atividades empresariais. Não deve haver separação entre trabalho e capital.

2.Taxa conjunta de lucros e perdas: Os sócios partilham os lucros e também suportam as perdas de acordo com a sua parte acordada.

3.Responsabilidade dos acionistas: Numa GbR, os sócios respondem pessoal e ilimitadamente pelas responsabilidades da empresa. Isto significa que eles são responsáveis ​​pelas dívidas do GbR com todos os seus bens.

4.Não é uma pessoa jurídica: Ao contrário de uma GmbH ou AG, uma GbR não é uma entidade legal. Os acionistas agem em nome próprio e são pessoalmente responsáveis ​​pelos seus atos.

Formação de um GbR

Uma GbR é fundada automaticamente através do início de atividades comerciais conjuntas ou através da celebração de um acordo de parceria por escrito. Embora um acordo de parceria não seja exigido por lei, é frequentemente elaborado para definir claramente os direitos e obrigações dos parceiros.

Um acordo de parceria pode conter diversas disposições, tais como:

– Nomes e locais de residência dos sócios
– Razão social do GbR
– Finalidade comercial
– Relações de participação
– Distribuição de lucros e perdas

O acordo de parceria deve ser escrito e assinado por todos os acionistas. É aconselhável consultar um advogado ou notário para garantir que o contrato cumpre os requisitos legais.

Direitos e obrigações dos acionistas

Os acionistas de uma GbR têm certos direitos e obrigações estabelecidos no acordo de parceria ou na lei. Alguns desses direitos e responsabilidades incluem:

–Obrigação de cooperar: Cada parceiro é obrigado a participar ativamente nas atividades comerciais da GbR e a dar uma contribuição ativa.

–Obrigação de fornecer informações: Os acionistas têm a obrigação de informar-se mutuamente. Isso significa que você deve se informar sobre todos os assuntos importantes relacionados ao GbR.

–Dever de lealdade: Cada parceiro é obrigado a proteger os interesses da GbR e a não agir contra eles. É importante que todos os acionistas atuem no interesse da GbR e não prossigam os seus próprios interesses.

–Direito de votar: Na tomada de decisões no âmbito do GbR, os acionistas têm direito de voto e de esclarecimento de divergências de opinião. Regra geral, aplica-se o princípio da unanimidade, ou seja, todos os acionistas devem concordar com uma decisão.

Responsabilidade em um GbR

A responsabilidade numa GbR é um aspecto importante que deve ser tido em conta na escolha desta forma jurídica. Uma vez que os acionistas de uma GbR têm responsabilidade pessoal e ilimitada, existe um risco para os seus bens pessoais.

Isto significa que os acionistas são responsáveis ​​​​com a totalidade do seu património em caso de responsabilidade da GbR. Esta responsabilidade não pode parar na casa particular ou na conta bancária dos acionistas. Uma forma de minimizar o risco de responsabilidade é definir uma limitação de responsabilidade no acordo de parceria.

Tributação de um GbR

Uma GbR é tratada para efeitos fiscais como uma chamada “sociedade passiva atípica”. Isto significa que os lucros e perdas da GbR são atribuídos individualmente aos acionistas. Os sócios devem declarar e pagar impostos sobre suas participações nos lucros ou prejuízos em sua declaração de imposto de renda pessoal.

Não existe tributação separada ao nível da própria GbR. Em vez disso, as receitas e os custos são divididos entre os acionistas individuais e tributados individualmente. Cada sócio deve preparar uma conta de lucros e perdas pela sua participação no GbR.

Rescisão de um GbR

Um GbR pode ser encerrado de diferentes maneiras:

1.Rescisão: Qualquer parceiro pode rescindir o GbR a qualquer momento. A rescisão deve ser feita por escrito e entra em vigor imediatamente, salvo acordo em contrário no acordo de parceria.

2.Morte de um parceiro: A morte de um parceiro geralmente leva à dissolução do GbR. No entanto, o parceiro restante pode continuar a atividade empresarial sozinho ou constituir uma nova GbR com um novo parceiro.

3.Alcançando o propósito GbR: Se o objetivo do GbR tiver sido alcançado ou as condições para a continuidade do negócio deixarem de ser cumpridas, o GbR pode ser dissolvido.

Perguntas frequentes (FAQ)

1. A GbR é a forma jurídica correta para minha empresa?

Um GbR é adequado para muitas pequenas empresas, freelancers e start-ups. Se pretende abrir uma empresa em conjunto com outras pessoas e procura uma forma jurídica simples e flexível, um GbR pode ser a escolha certa.

2. Um GbR pode atuar como empregador?

Sim, um GbR pode atuar como empregador e empregar funcionários. O GbR é então responsável pelo cumprimento de todas as obrigações decorrentes da legislação laboral.

3. Quão alto pode ser o lucro em um GbR?

O lucro num GbR não é legalmente limitado. Depende do tipo e escopo da atividade empresarial.

4. Como são distribuídos os lucros e perdas numa GbR?

Os lucros e perdas são normalmente distribuídos de acordo com os rácios de participação acordados no acordo de parceria.

5. Os acionistas de uma GbR também podem ser empregados?

Sim, os acionistas de uma GbR também podem ser empregados. No entanto, você não pode atuar como acionista e empregador ao mesmo tempo.

Conclusão

Uma parceria de direito civil (GbR) é uma forma jurídica popular para pequenas empresas, freelancers e start-ups. Ele oferece uma maneira fácil e flexível de abrir e administrar um negócio junto com outras pessoas. Os sócios exercem uma atividade empresarial conjunta, partilham os lucros e suportam os prejuízos de acordo com a sua participação acionária. A responsabilidade é pessoal e ilimitada, o que representa um risco para o património privado dos sócios. Uma GbR pode ser fundada iniciando atividades comerciais conjuntas ou concluindo um acordo de parceria por escrito. É aconselhável consultar um advogado ou notário para a elaboração do contrato. Ao decidir sobre uma GbR, todos os fatores relevantes, como responsabilidade, tributação e rescisão, devem ser levados em consideração.