Ce este un GbR? - Tot ce ar trebui să știi despre companiile de drept civil

Ce este un GbR? - Tot ce ar trebui să știi despre companiile de drept civil

Ce este un GbR? – Tot ce ar trebui să știi despre societatea de drept civil

Un parteneriat de drept civil, sau GbR pe scurt, este o formă de parteneriat în care două sau mai multe persoane se reunesc pentru a opera o companie mixtă. GbR este una dintre cele mai vechi și mai populare forme juridice din Germania și este adesea aleasă de freelanceri, companii mici și start-up-uri. În acest articol vom intra în detaliu despre cele mai importante aspecte ale unui GbR și vom oferi toate informațiile relevante pe care ar trebui să le cunoașteți despre el.

Definiția GbR

Un GbR apare automat atunci când două sau mai multe persoane desfășoară o activitate comercială comună fără a fi nevoie de un contract formal. Aceasta înseamnă că un GbR există deja atunci când două sau mai multe persoane decid să înființeze o companie împreună, fără a fi făcute alte prevederi contractuale. Cu toate acestea, un GbR poate fi fondat și prin încheierea unui contract de parteneriat scris.

Caracteristicile unui GbR

Un GbR se caracterizează prin anumite trăsături care îl deosebesc de alte forme juridice:

1.Activitate comercială comună: Într-un GbR, toți partenerii lucrează activ și în mod egal în activitățile de afaceri. Nu trebuie să existe nicio separare între muncă și capital.

2.Raportul comun de profit și pierdere: Partenerii împart profiturile și suportă, de asemenea, pierderile conform cotei lor convenite.

3.Raspunderea actionarilor: Într-un GbR, partenerii sunt răspunzători personal și nelimitat pentru obligațiile companiei. Aceasta înseamnă că sunt răspunzători pentru datoriile GbR cu toate activele lor.

4.Nu o entitate juridică: Spre deosebire de un GmbH sau AG, un GbR nu este o entitate juridică. Acționarii acționează în nume propriu și sunt personal responsabili pentru acțiunile lor.

Formarea unui GbR

Un GbR se înființează fie automat prin demararea unor activități comerciale comune, fie prin încheierea unui contract de parteneriat scris. Deși un acord de parteneriat nu este cerut de lege, acesta este adesea întocmit pentru a defini în mod clar drepturile și obligațiile partenerilor.

Un acord de parteneriat poate conține diverse prevederi, cum ar fi:

– Numele și locul de reședință al partenerilor
– Numele companiei GbR
– Scopul afacerii
– Relații de participare
– Distribuția profitului și pierderilor

Acordul de parteneriat trebuie să fie în scris și semnat de toți acționarii. Este recomandabil să consultați un avocat sau un notar pentru a vă asigura că contractul respectă cerințele legale.

Drepturile si obligatiile actionarilor

Acționarii unui GbR au anumite drepturi și obligații care sunt prevăzute în contractul de parteneriat sau în lege. Unele dintre aceste drepturi și responsabilități includ:

–Obligația de a coopera: Fiecare partener este obligat să participe activ la activitățile de afaceri ale GbR și să aducă o contribuție activă.

–Obligația de a furniza informații: Acţionarii au obligaţia de a se informa reciproc. Aceasta înseamnă că trebuie să aflați despre toate chestiunile importante legate de GbR.

–Datoria de loialitate: Fiecare partener este obligat să protejeze interesele GbR și să nu acționeze împotriva lor. Este important ca toți acționarii să acționeze în interesul GbR și să nu-și urmărească propriile interese.

–Dreptul la vot: Atunci când iau decizii în cadrul GbR, acționarii au dreptul de a vota și de a clarifica diferențele de opinie. De regulă, se aplică principiul unanimității, adică toți acționarii trebuie să fie de acord cu o decizie.

Răspunderea într-un GbR

Răspunderea într-un GbR este un aspect important care trebuie luat în considerare la alegerea acestei forme juridice. Deoarece acționarii unui GbR au răspundere personală și nelimitată, există un risc pentru bunurile lor personale.

Aceasta înseamnă că acționarii sunt răspunzători cu întregul lor active în cazul datoriilor GbR. Această răspundere nu se poate opri la locuința privată sau la contul bancar al acționarilor. O modalitate de a minimiza riscul de răspundere este stabilirea unei limitări a răspunderii în contractul de parteneriat.

Impozitarea unui GbR

Un GbR este tratat din punct de vedere fiscal ca un așa-numit „parteneriat tăcut atipic”. Aceasta înseamnă că profiturile și pierderile GbR sunt alocate individual acționarilor. Partenerii trebuie să declare și să plătească impozit pe cotele lor din profit sau pierdere în declarația de impozit personal.

Nu există impozitare separată la nivelul GbR în sine. În schimb, veniturile și costurile sunt împărțite între acționarii individuali și impozitate individual. Fiecare partener trebuie să pregătească un cont de profit și pierdere pentru participarea sa la GbR.

Încetarea unui GbR

Un GbR poate fi terminat în diferite moduri:

1.Încetarea: Orice partener poate rezilia GbR în orice moment. Rezilierea trebuie făcută în scris și are efect imediat, cu excepția cazului în care se convine altfel în contractul de parteneriat.

2.Moartea unui partener: Moartea unui partener duce de obicei la dizolvarea GbR. Cu toate acestea, partenerul rămas poate continua singur activitatea de afaceri sau poate înființa un nou GbR cu un nou partener.

3.Atingerea scopului GbR: Dacă scopul GbR a fost atins sau nu mai sunt îndeplinite condițiile pentru continuarea activității, GbR poate fi dizolvat.

Întrebări frecvente (FAQs)

1. Este un GbR forma juridică potrivită pentru compania mea?

Un GbR este potrivit pentru multe companii mici, freelanceri și start-up-uri. Dacă doriți să înființați o companie împreună cu alte persoane și căutați o formă juridică simplă și flexibilă, un GbR ar putea fi alegerea potrivită.

2. Poate un GbR să acționeze ca angajator?

Da, un GbR poate acționa ca angajator și poate angaja angajați. GbR este apoi responsabil pentru îndeplinirea tuturor obligațiilor conform legislației muncii.

3. Cât de mare poate fi profitul într-un GbR?

Profitul într-un GbR nu este limitat din punct de vedere legal. Depinde de tipul și domeniul de activitate al afacerii.

4. Cum sunt distribuite profiturile și pierderile într-un GbR?

Profiturile și pierderile sunt de obicei distribuite conform cotelor de acționariat convenite în contractul de parteneriat.

5. Pot fi și angajați acționarii unui GbR?

Da, acționarii unui GbR pot fi și angajați. Cu toate acestea, nu puteți acționa ca acționar și angajator în același timp.

Concluzie

Un parteneriat de drept civil (GbR) este o formă juridică populară pentru companiile mici, freelanceri și start-up-uri. Oferă o modalitate flexibilă și ușoară de a crea și de a conduce o afacere împreună cu alți oameni. Partenerii au o activitate comercială comună, împart profiturile și suportă pierderile în funcție de participația lor. Răspunderea este personală și nelimitată, ceea ce reprezintă un risc pentru bunurile private ale partenerilor. Un GbR poate fi înființat fie prin inițierea de activități comerciale comune, fie prin încheierea unui contract de parteneriat scris. Este indicat să consultați un avocat sau un notar pentru întocmirea contractului. Atunci când decideți asupra unui GbR, ar trebui luați în considerare toți factorii relevanți, cum ar fi răspunderea, impozitarea și rezilierea.