Dabartinės mokesčių, pensijų ir minimalaus atlyginimo naujovės: finansų ekspertai tikisi, kad nuo liepos pensija padidės daugiau nei trimis procentais, o įstatyme nustatytas minimalus atlyginimas padidės iki 12,41 euro. Tikimasi tolesnių mokesčių ir socialinio draudimo įmokų pakeitimų.

Dabartinės mokesčių, pensijų ir minimalaus atlyginimo naujovės: finansų ekspertai tikisi, kad nuo liepos pensija padidės daugiau nei trimis procentais, o įstatyme nustatytas minimalus atlyginimas padidės iki 12,41 euro. Tikimasi tolesnių mokesčių ir socialinio draudimo įmokų pakeitimų.

Remiantis www.mdr.de ataskaita,

Nuo liepos maždaug 21 milijonas pensininkų Vokietijoje gali tikėtis, kad pensija padidės daugiau nei trimis procentais. Įstatyme nustatytas minimalus atlyginimas metų sandūroje kils iki 12,41 euro, o dvylika procentų didės ir pašalpa piliečiams. Taip pat yra ir kitų naujovių, susijusių su mokesčiais, socialinio draudimo įmokomis ir išlaikymu. Taip pat didėja sveikatos ir pensijų draudimo įmokų apskaičiavimo ribos, bazinė mokesčių lengvata, vaiko mokesčio lengvata ir didžiausias pajamų mokesčio tarifas.

Įmokų apskaičiavimo limitų padidinimas įstatyme numatytame sveikatos draudime (GKV) iki 62 100 eurų per metus, o bendrajame pensijų draudime – iki 7 450 eurų per mėnesį (naujosiose federacinėse žemėse), tikėtina, kad šiose dviejose draudimo šakose pajamas padidės. Tai gali reikšti, kad didesnes pajamas gaunantys apdraustieji turi mokėti didesnę įmoką, o mažas pajamas gaunantys – atleidžiami. Padidinus bazinę mokesčių lengvatą, vaiko mokesčio lengvatą ir didžiausią mokesčių tarifą, daugeliui piliečių taikomos mokesčių lengvatos ir gali padidėti vidaus paklausa.

Pensijų ir piliečių pinigų didinimas reikš, kad pensininkai ir nepasiturintys piliečiai turės didesnę perkamąją galią, todėl tikimasi, kad jie prisidės prie vartojimo stiprinimo. Tai gali turėti teigiamos įtakos ekonomikai. Tačiau didesnės išlaidos pensijoms ir socialinėms išmokoms taip pat gali lemti didesnes valstybės biudžeto išlaidas.

Padidinus įstatymais numatytą minimalų atlyginimą ir minimalią mokymosi išmoką stažuotojams, įmonės padidins darbo užmokesčio sąnaudas, ypač sektoriuose, kuriuose dirba daug ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų ir praktikantų. Dėl to šiuose sektoriuose gali padidėti kainos ir sumažėti užimtumas.

Apskritai tikėtina, kad priimtos priemonės paskatins pajamų perskirstymą ir turės įvairių padarinių darbo rinkai, ekonomikai ir socialinėms sistemoms. Visų pirma, įmokų nustatymo limitų ir mokesčių tarifų koregavimai padės plėsti socialinę apsaugą ir didinti valstybės pajamas.