Aktualne novosti pri davkih, pokojninah in minimalni plači: Finančni strokovnjaki z julijem pričakujejo dvig pokojnin za dobre tri odstotke in dvig zakonske minimalne plače na 12,41 evra. Pričakovati je nadaljnje spremembe davkov in socialnih prispevkov.

Aktualne novosti pri davkih, pokojninah in minimalni plači: Finančni strokovnjaki z julijem pričakujejo dvig pokojnin za dobre tri odstotke in dvig zakonske minimalne plače na 12,41 evra. Pričakovati je nadaljnje spremembe davkov in socialnih prispevkov.

Glede na poročilo www.mdr.de,

Z julijem se okoli 21 milijonov upokojencev v Nemčiji lahko veseli več kot triodstotnega dviga pokojnin. Zakonsko določena minimalna plača se bo ob prelomu leta dvignila na 12,41 evra, za dvanajst odstotkov pa se bo zvišal tudi državljanski dodatek. Novosti so tudi na področju davkov, socialnih prispevkov in preživnin. Zvišujejo se tudi meje za odmero prispevkov za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, zvišujejo se osnovna davčna olajšava, olajšava za otroke in najvišja davčna stopnja pri dohodnini.

Zvišanje meja odmere prispevkov v obveznem zdravstvenem zavarovanju (GKV) na 62.100 evrov letno in v splošnem pokojninskem zavarovanju na 7.450 evrov na mesec (v novih zveznih deželah) bo verjetno povzročilo višje prihodke v teh dveh zavarovalniških vejah. To bi lahko pomenilo, da bi morali zavarovanci z višjimi dohodki plačevati višji prispevek, tisti z nizkimi dohodki pa so razbremenjeni. Zvišanje osnovne davčne olajšave, otroške olajšave in najvišje davčne stopnje vodi v davčno olajšavo za mnoge državljane in lahko okrepi domače povpraševanje.

Zvišanje pokojnin in denarja državljanov bo pomenilo večjo kupno moč upokojencev in socialno ogroženih državljanov, zato naj bi prispevali h krepitvi potrošnje. To bi lahko pozitivno vplivalo na gospodarstvo. Večja poraba za pokojnine in socialne prejemke pa bi lahko povzročila tudi višjo porabo državnega proračuna.

Zvišanje zakonsko določene minimalne plače in minimalnega nadomestila za izobraževanje pripravnikov bo povzročilo višje stroške plač v podjetjih, zlasti v panogah z veliko honorarnimi zaposlenimi in pripravniki. To bi lahko povzročilo povišanje cen in morebitno zmanjšanje zaposlenosti v teh panogah.

Na splošno bodo sprejeti ukrepi verjetno povzročili prerazporeditev dohodka in imeli različne učinke na trg dela, gospodarstvo in socialne sisteme. Predvsem prilagoditev meja odmere prispevkov in davčnih stopenj bo pripomogla k širitvi socialne varnosti in povečanju prihodkov države.