الخوف من الفقر في سن الشيخوخة: الجيل Z يطالب بمزيد من التعليم المالي في المدارس!

الخوف من الفقر في سن الشيخوخة: الجيل Z يطالب بمزيد من التعليم المالي في المدارس!

تظهر دراسة حالية بعنوان "الشباب، التوفير، التمويل" أن 75% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 17 إلى 27 عامًا في ألمانيا يخشون الفقر في سن الشيخوخة. كشفت هذه الدراسة الاستقصائية، المستندة إلى بيانات تمثيلية، عن المزيد من النتائج المثيرة للاهتمام. إن أكثر من نصف ما يسمى بالجيل Z يقومون بالفعل بالادخار بنشاط من أجل الشيخوخة، ولكن ثلث الذين شملهم الاستطلاع فقط لديهم معرفة أساسية بنظام التقاعد، وخاصة المعاش القانوني. تحذر البروفيسور كاميلا أبريا من أن نقص المعرفة حول نظام التقاعد يمثل مشكلة في المجتمع ويجب معالجتها بشكل عاجل. وتوضح قائلة: "إن العديد من الشباب يبالغون في تقدير نسبة الفقر في سن الشيخوخة مقارنة بأولئك الذين يتأثرون بالفعل".

يواجه نظام معاشات التقاعد في ألمانيا تحديات كبيرة. يتضاءل عدد العاملين الذين يتعين عليهم تمويل معاشات تقاعدية لعدد متزايد من المتقاعدين. وتبلغ النسبة الحالية حوالي 2.1 مساهم لكل متقاعد؛ في الأصل كان هناك ستة موظفين في الستينيات. وتشير التوقعات إلى أن هذه النسبة قد تنخفض إلى 1.5 بحلول عام 2030 و1.3 بحلول عام 2050. وتثير هذه التطورات المخاوف وانعدام الأمن بين السكان، كما يقول البروفيسور كريستيان تراكسلر أيضًا: "إن التشاؤم بشأن المعاشات التقاعدية مبالغ فيه". ومع ذلك، فإن المناقشة الحالية حول وضع التقاعد تظهر مدى الحاجة الملحة للإصلاحات لتأمين النظام ماليا على المدى الطويل.

بند التقاعد يتغير

تعتبر العلاقة بين العاملين والمتقاعدين قضية مركزية. وبحلول عام 2030، سيتقاعد ما لا يقل عن 14.5 مليون من جيل طفرة المواليد، مما سيفرض ضغوطا إضافية على نظام التقاعد. يدفع العديد من الشباب لنظام قد لا يحصلون منه إلا على القليل في وقت لاحق. وعلى الرغم من هذه الشكوك، هناك مزايا أيضا: فالشباب لديهم الوقت الكافي لبناء الثروة. ولكن للقيام بذلك يحتاجون إلى توصيات ملموسة لتجنب الفقر في سن الشيخوخة.

من المستحسن الاستثمار في صناديق الاستثمار المتداولة أو الأسهم المتنوعة على نطاق واسع في مرحلة مبكرة وتوسيع مخصصات المعاش التقاعدي الخاص، حيث أن المعاش القانوني لا يقدم سوى مخصص أساسي. يوصي الخبراء الماليون أيضًا بالسعي لتحقيق معدل ادخار مثالي يتراوح بين 10 إلى 20% من دخلك والحفاظ على المرونة المهنية لإنشاء مصادر دخل إضافية. ولكن في الوقت نفسه، يواجه الشباب تحديات مثل ارتفاع تكاليف المعيشة وركود الأجور، مما يحد من مرونتهم المالية.

الحاجة لمزيد من التعليم

إحدى النتائج الرئيسية للدراسة هي الحاجة المتزايدة للتعليم المالي. يرغب 87% ممن شملهم الاستطلاع في دمج المعرفة المالية والاقتصادية في الدروس المدرسية. هناك نقص كبير في المعلومات، مما يعني أن العديد من الشباب لا يعرفون كيفية اتخاذ تدابير معقولة لكبر سنهم. ونظراً لهذا الوضع، فمن الضروري اتخاذ تدابير سياسية لتحسين الظروف الإطارية لتوفير معاشات تقاعدية ممولة وتعزيز التثقيف المالي.

باختصار، يمكن القول أن الجيل Z يواجه التحدي المتمثل في النظر بنشاط في التخطيط للتقاعد من أجل مواجهة مخاطر الفقر في سن الشيخوخة. إن الساسة مدعوون إلى تحديد المسار لتنظيم معاشات التقاعد في المستقبل وتزويد الشباب بالمعرفة اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة. وكما تُظهِر التطورات الحالية، فإن التشاؤم بشأن مستقبل المرء المالي في سن الشيخوخة قد يكون مبالغاً فيه إذا تم اتخاذ الإجراءات اللازمة في الوقت المناسب.

وفي الإجمال، فإننا نواجه أزمة معاشات تقاعدية ذات أبعاد تاريخية تتطلب اتخاذ تدابير ذكية ومستدامة. لقد بدأ وقت الإصلاح والتنوير ينفد.