Peur de la pauvreté chez les personnes âgées : la génération Z réclame plus d’éducation financière dans les écoles !

Peur de la pauvreté chez les personnes âgées : la génération Z réclame plus d’éducation financière dans les écoles !

Une étude actuelle intitulée « Jeunesse, prévoyance, finances » montre qu'en Allemagne, 75 % des 17-27 ans ont peur de la pauvreté à un âge avancé. Cette enquête, basée sur des données représentatives, a révélé d'autres résultats intéressants. Plus de la moitié de la génération Z épargne déjà activement pour sa vieillesse, mais seul un tiers des personnes interrogées possèdent des connaissances de base sur le système de retraite, en particulier sur la pension légale. Le professeur Camela Aprea prévient que le manque de connaissances sur le système de retraite est un problème de société auquel il faut remédier de toute urgence. « De nombreux jeunes surestiment la proportion de pauvreté chez les personnes âgées par rapport à ceux qui en sont réellement touchés », explique-t-elle.

Le système de retraite par répartition en Allemagne est confronté à des défis importants. De moins en moins de salariés doivent financer les pensions d’un nombre croissant de retraités. Le ratio actuel est d'environ 2,1 cotisants par retraité ; Dans les années 1960, l'entreprise comptait six salariés. Les projections suggèrent que ce ratio pourrait tomber à 1,5 d’ici 2030 et à 1,3 d’ici 2050. Ces évolutions suscitent des craintes et des incertitudes au sein de la population, comme le déclare également le professeur Christian Traxler : « Le pessimisme concernant les retraites est exagéré. » Néanmoins, le débat actuel sur la situation des retraites montre à quel point des réformes sont nécessaires de toute urgence pour sécuriser financièrement le système à long terme.

La prévoyance vieillesse évolue

La relation entre actifs et retraités est une question centrale. D’ici 2030, au moins 14,5 millions de baby-boomers prendront leur retraite, ce qui exercera une pression supplémentaire sur le système de retraite. De nombreux jeunes cotisent à un système dont ils n’obtiendront peut-être que peu de retour par la suite. Malgré ces incertitudes, il y a aussi des avantages : les jeunes ont le temps de se constituer un patrimoine. Mais pour y parvenir, ils ont besoin de recommandations concrètes pour éviter la pauvreté chez les personnes âgées.

Il est recommandé d'investir très tôt dans des ETF ou des actions largement diversifiés et d'élargir votre prévoyance privée, car la pension légale n'offre qu'une prévoyance de base. Les experts financiers recommandent également de viser un taux d’épargne idéalement de 10 à 20 % de vos revenus et de maintenir une flexibilité de carrière pour créer des sources de revenus supplémentaires. Mais dans le même temps, les jeunes sont confrontés à des défis tels que la hausse du coût de la vie et la stagnation des salaires, qui limitent leur flexibilité financière.

Besoin de plus d'éducation

L’une des principales conclusions de l’étude est le besoin croissant d’éducation financière. 87 % des personnes interrogées souhaiteraient que les connaissances financières et économiques soient intégrées dans les cours scolaires. Il y a un énorme manque d'informations, ce qui signifie que de nombreux jeunes ne savent pas comment prévoir judicieusement leurs vieux jours. Compte tenu de cette situation, il est essentiel que des mesures politiques soient prises pour améliorer les conditions-cadres de la prévoyance par capitalisation et pour renforcer l'éducation financière.

En résumé, on peut dire que la génération Z est confrontée au défi de réfléchir activement à la planification de sa retraite afin de contrecarrer les dangers de la pauvreté pendant la vieillesse. Les responsables politiques sont appelés à tracer la voie à une réglementation des retraites à l’épreuve du temps et à donner aux jeunes les connaissances nécessaires pour prendre des décisions éclairées. Comme le montrent les développements actuels, le pessimisme quant à l’avenir financier des personnes âgées pourrait être exagéré si des mesures étaient prises à temps.

Dans l’ensemble, nous sommes confrontés à une crise des retraites d’une ampleur historique qui nécessite des mesures intelligentes et durables. Le temps de la réforme et de l’illumination touche à sa fin.