Frykt for fattigdom i alderdommen: Gen Z krever mer økonomisk utdanning i skolene!

Frykt for fattigdom i alderdommen: Gen Z krever mer økonomisk utdanning i skolene!

En aktuell studie med tittelen "Youth, Provision, Finance" viser at 75 % av 17 til 27 åringer i Tyskland er redde for fattigdom i alderdommen. Denne undersøkelsen, basert på representative data, avdekket ytterligere interessante funn. Mer enn halvparten av den såkalte generasjon Z sparer allerede aktivt til alderdommen, men kun en tredjedel av de spurte har grunnleggende kunnskap om pensjonssystemet, spesielt lovpålagt pensjon. Professor Camela Aprea advarer om at mangel på kunnskap om pensjonssystemet er et problem på tvers av samfunnet som må løses snarest. "Mange unge overvurderer andelen fattigdom i alderdommen sammenlignet med de som faktisk er rammet," forklarer hun.

Pay-as-you-go pensjonssystemet i Tyskland står overfor betydelige utfordringer. Stadig færre sysselsatte må finansiere pensjonene til et økende antall pensjonister. Dagens andel er rundt 2,1 bidragsytere per pensjonist; Opprinnelig var det seks ansatte på 1960-tallet. Prognoser tyder på at dette forholdet kan falle til 1,5 innen 2030 og 1,3 innen 2050. Denne utviklingen vekker frykt og usikkerhet blant befolkningen, som professor Christian Traxler også uttaler: «Pessimismen når det gjelder pensjoner er overdrevet.» Den pågående diskusjonen om pensjonssituasjonen viser likevel hvor presserende reformer må til for å sikre systemet økonomisk på lang sikt.

Pensjonsordningen er i endring

Forholdet mellom arbeidsfolk og pensjonister er et sentralt tema. Innen 2030 vil minst 14,5 millioner babyboomere gå av med pensjon, noe som legger ytterligere press på pensjonssystemet. Mange unge betaler inn i et system som de kanskje får lite igjen fra senere. Til tross for disse usikkerhetene er det også fordeler: unge mennesker har tid til å bygge rikdom. Men for å gjøre dette trenger de konkrete anbefalinger for å unngå fattigdom i alderdommen.

Det anbefales å investere i bredt diversifiserte ETFer eller aksjer på et tidlig tidspunkt og å utvide din private pensjonsordning, da den lovpålagte pensjonen kun tilbyr en basisavsetning. Finanseksperter anbefaler også å sikte på en sparerate på ideelt sett 10 til 20 % av inntekten din og opprettholde karrierefleksibilitet for å skape flere inntektskilder. Samtidig møter unge mennesker imidlertid utfordringer som økende levekostnader og stagnerende lønn, som begrenser deres økonomiske fleksibilitet.

Behov for mer utdanning

Et av hovedfunnene i studien er det økende behovet for finansiell utdanning. 87 % av de spurte ønsker at finansiell og økonomisk kunnskap skal integreres i skoletimene. Det er en enorm mangel på informasjon, noe som gjør at mange unge ikke vet hvordan de skal sørge for fornuftig alderdom. Gitt denne situasjonen er det vesentlig at det settes inn politiske tiltak for å bedre rammebetingelsene for finansierte pensjonsordninger og for å styrke finansiell utdanning.

Oppsummert kan det sies at generasjon Z står overfor utfordringen med å aktivt se på pensjonsplanleggingen for å motvirke farene ved fattigdom i alderdommen. Politikerne oppfordres til å sette kursen mot en fremtidssikker pensjonsregulering og gi ungdom nødvendig kunnskap til å ta informerte beslutninger. Som den nåværende utviklingen viser, kan pessimismen om ens egen økonomiske fremtid i alderdommen bli overdrevet hvis man i tide tar grep.

Totalt sett står vi overfor en pensjonskrise av historiske dimensjoner som krever smarte og bærekraftige tiltak. Tiden for reform og opplysning er i ferd med å renne ut.