Povećanje starosnih mirovina sa 63 godine u Njemačkoj: Značaj za budućnost (SEO optimizirano)

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema izvješću www.gegen-hartz.de, starosne mirovine za posebno dugotrajne osiguranike u Njemačkoj doživljavaju procvat. Do kraja rujna 2023. godine podneseno je više od 245.000 zahtjeva za ovu starosnu mirovinu, što je povećanje od gotovo 17% u odnosu na prethodnu godinu. Razlog za ovu navalu je, između ostalog, postupno umirovljenje generacije baby boomera, koja sada sve više dolazi u dob za mirovinu. “Mirovina od 63” temelji se na odredbama Zakonika o socijalnom osiguranju VI i nudi posebne pogodnosti za osiguranike koji žele otići u prijevremenu mirovinu. No, s obzirom na navalu na ovu starosnu mirovinu, sve su glasnije i kritike na njen račun. Očekuje se da će predsjednik poslodavca g. Dulger...

Gemäß einem Bericht von www.gegen-hartz.de erlebt die Altersrente für besonders langjährig Versicherte in Deutschland einen Boom. Bis Ende September 2023 wurden mehr als 245.000 Anträge auf diese Altersrente gestellt, ein Anstieg von fast 17% im Vergleich zum Vorjahr. Der Grund für diesen Ansturm liegt unter anderem in der allmählichen Verrentung der Babyboomer-Generation, die nun vermehrt das Rentenalter erreicht. Die „Rente ab 63“ basiert auf den Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs VI und bietet spezielle Vorteile für Versicherte, die frühzeitig in Rente gehen möchten. Angesichts des Ansturms auf diese Altersrente wird jedoch auch die Kritik daran lauter. Arbeitgeberpräsident Herr Dulger wird voraussichtlich erneut …
Prema izvješću www.gegen-hartz.de, starosne mirovine za posebno dugotrajne osiguranike u Njemačkoj doživljavaju procvat. Do kraja rujna 2023. godine podneseno je više od 245.000 zahtjeva za ovu starosnu mirovinu, što je povećanje od gotovo 17% u odnosu na prethodnu godinu. Razlog za ovu navalu je, između ostalog, postupno umirovljenje generacije baby boomera, koja sada sve više dolazi u dob za mirovinu. “Mirovina od 63” temelji se na odredbama Zakonika o socijalnom osiguranju VI i nudi posebne pogodnosti za osiguranike koji žele otići u prijevremenu mirovinu. No, s obzirom na navalu na ovu starosnu mirovinu, sve su glasnije i kritike na njen račun. Očekuje se da će predsjednik poslodavca g. Dulger...

Povećanje starosnih mirovina sa 63 godine u Njemačkoj: Značaj za budućnost (SEO optimizirano)

Prema izvješću www.gegen-hartz.de, starosne mirovine za posebno dugotrajne osiguranike u Njemačkoj doživljavaju procvat. Do kraja rujna 2023. godine podneseno je više od 245.000 zahtjeva za ovu starosnu mirovinu, što je povećanje od gotovo 17% u odnosu na prethodnu godinu. Razlog za ovu navalu je, između ostalog, postupno umirovljenje generacije baby boomera, koja sada sve više dolazi u dob za mirovinu.

“Mirovina od 63” temelji se na odredbama Zakonika o socijalnom osiguranju VI i nudi posebne pogodnosti za osiguranike koji žele otići u prijevremenu mirovinu. No, s obzirom na navalu na ovu starosnu mirovinu, sve su glasnije i kritike na njen račun. Očekuje se da će se predsjednik poslodavaca Dulger ponovno založiti za ukidanje ove vrste mirovina jer kao problem vidi nedostatak kvalificiranih radnika.

No, upitno je hoće li ukidanje “mirovine od 63” doista zaustaviti prijevremeno umirovljenje. Ankete pokazuju da većina zaposlenika u Njemačkoj ne želi raditi nakon 63. godine života. Kao rezultat toga, osiguranici bi mogli prijeći na druge prijevremene mirovine, čak i ako je to povezano s financijskim gubicima u obliku popusta.

Porast interesa i potražnje za odlaskom u mirovinu u dobi od 63 godine potencijalno utječe na tržište i financijsku industriju. Sve veći broj zahtjeva mogao bi dodatno opteretiti mirovinske fondove, osobito kako generacija baby boomera odlazi u mirovinu. To bi moglo dovesti do izazova u financiranju i održavanju mirovinskog sustava.

Osim toga, ukidanje “mirovine sa 63 godine” moglo bi utjecati na stanje u zapošljavanju. Ako zaposlenici više nemaju mogućnost prijevremenog odlaska u mirovinu, to bi moglo dovesti do duljeg radnog vremena i veće dobi za odlazak u mirovinu. To bi zauzvrat moglo utjecati na tržište rada jer bi manje poslova bilo dostupno za mlađe radnike.

Općenito, “mirovina od 63 godine” je kontroverzna tema s potencijalnim učincima na tržište i financijsku industriju. Točan razvoj i daljnji koraci koje Vlada poduzima bit će ključni za procjenu dugoročnih posljedica i poduzimanje odgovarajućih mjera.

izvor

Izvorni članak pročitajte na www.gegen-hartz.de

Na članak