Αύξηση των γυναικών μελών του διοικητικού συμβουλίου στην οικογένεια DAX: το ποσοστό των γυναικών έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2020

Αύξηση των γυναικών μελών του διοικητικού συμβουλίου στην οικογένεια DAX: το ποσοστό των γυναικών έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2020

Σύμφωνα με έκθεση του www.faz.net, ο αριθμός των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών της οικογένειας DAX έχει υπερδιπλασιαστεί από το 2020. Στις αρχές του 2024, υπήρχαν 128 γυναίκες διευθυντές στους τελευταίους ορόφους των 160 εταιρειών, σε σύγκριση με 59 τον Ιανουάριο του 2020. Ωστόσο, οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι σαφώς μειοψηφία, με 568 συναδέλφους. Περίπου το 49 τοις εκατό των εταιρειών αρκούνται στο να διορίζουν μόνο μία γυναίκα στο διοικητικό συμβούλιο, γεγονός που υποδηλώνει ότι μπορεί να θέλουν να πληρούν μόνο τις ελάχιστες νομικές απαιτήσεις.

Το δεύτερο εξάμηνο του 2023, 41 νέα μέλη εγκαταστάθηκαν στις αίθουσες συσκέψεων των 160 εταιρειών που αξιολογήθηκαν, 16 από τις οποίες ήταν γυναίκες, που αντιστοιχεί σε μερίδιο 39%. Αυτό δείχνει μια σταθερή ανοδική τάση, αλλά το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια παραμένει διαχειρίσιμο, ειδικά σε εταιρείες που είναι λιγότερο στη δημοσιότητα.

Η μελέτη δείχνει επίσης ότι οι γυναίκες μάνατζερ εκπροσωπούνται περισσότερο στους τελευταίους ορόφους των εταιρειών DAX, με σχεδόν το ένα τέταρτο των μελών του διοικητικού συμβουλίου να είναι γυναίκες. Το ποσοστό των γυναικών μελών διοικητικών συμβουλίων είναι σημαντικά χαμηλότερο στις μεσαίες και μικρότερες εταιρείες στο MDax και στο SDax.

Αυτή η εξέλιξη θα μπορούσε να έχει μακροπρόθεσμο θετικό αντίκτυπο στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, καθώς η πιο ποικιλόμορφη ηγεσία παρέχει χώρο για διαφορετικές προοπτικές και εμπειρίες, βελτιώνοντας έτσι τη λήψη αποφάσεων. Επιπλέον, η αυξημένη ποικιλομορφία μπορεί να βοηθήσει στη βελτίωση της εταιρικής κουλτούρας και στην αύξηση της αφοσίωσης των εργαζομένων. Η σταθερή αύξηση των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών είναι δείκτης θετικής αλλαγής στον χρηματοπιστωτικό κλάδο.