Moterų valdybos narių padidėjimas DAX šeimoje: moterų dalis nuo 2020 m. išaugo daugiau nei dvigubai

Moterų valdybos narių padidėjimas DAX šeimoje: moterų dalis nuo 2020 m. išaugo daugiau nei dvigubai

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.faz.net, moterų skaičius DAX šeimos listinguojamų įmonių valdybose nuo 2020 m. išaugo daugiau nei dvigubai. 2024 m. pradžioje 160 įmonių viršutiniuose aukštuose buvo 128 moterys, o 2020 m. sausį – 59. Tačiau moterų vis dar yra akivaizdi mažuma – 568 valdybos kolegės. Maždaug 49 procentai įmonių pasitenkina, kad į valdybą paskiria tik vieną moterį, o tai rodo, kad jos gali norėti atitikti tik minimalius teisinius reikalavimus.

2023 metų antrąjį pusmetį į 160 vertintų įmonių posėdžių sales persikėlė 41 naujas narys, iš kurių 16 buvo moterys, o tai sudaro 39 proc. Tai rodo stabilią didėjimo tendenciją, tačiau moterų dalis valdybose išlieka valdoma, ypač įmonėse, kurios yra mažiau viešos.

Tyrimas taip pat rodo, kad DAX įmonių viršutiniuose aukštuose yra daugiausiai moterų vadovų – beveik ketvirtadalis valdybos narių yra moterys. Vidutinio dydžio ir mažesnėse MDax ir SDax įmonėse moterų valdybos narių dalis yra žymiai mažesnė.

Ši plėtra gali turėti ilgalaikį teigiamą poveikį finansų pramonei, nes įvairesnė lyderystė suteikia erdvės įvairioms perspektyvoms ir patirčiai, taip pagerinant sprendimų priėmimą. Be to, didesnė įvairovė gali padėti pagerinti įmonės kultūrą ir padidinti darbuotojų įsitraukimą. Nuolatinis moterų skaičiaus didėjimas listinguojamų įmonių valdybose yra teigiamų pokyčių finansų sektoriuje rodiklis.